打造企業(yè)核心競爭力講義-在線瀏覽
2025-04-09 00:44本頁面
【正文】 0元 19800元 12800元 8800元 課時 : 兩天 兩天 兩天 兩天 兩天 兩天 兩天 人 次 : 430人 /次 260人 /次 130人 /次 90人 /次 50人 /次 25人 /次 本 人 任 意 次 單 價 : 229元 264元 298元 331元 396元 512元 非會員價格 : 65萬 節(jié)省成本 : % % % % % % 例 1: 某企業(yè)購入集團卡 98800元 ,即可擁有 430人次的受訓機會 ,可在全國 500場以上課程 內(nèi) ,任意選聽和選派員工參訓 . 例 2: 個人購入個人卡 8800元 ,即本人可在全國 500場以上課程內(nèi) ,任意選聽和選派員工 參訓 . 行業(yè)領(lǐng)袖，盡括囊中： 各路精英，同匯聚成： 地位領(lǐng)先，行業(yè)楷模： 創(chuàng)造績效，碩果累累： 強勢媒體，盡顯風流： 聚成的 個第一 ? 幫助企業(yè)解決 5大難題 ?花費昂貴 費用極低 ?魚龍混雜 名師保障 ?零打碎敲 專業(yè)服務(wù) ?無所適從 從容選擇 ?品質(zhì)難保 誠信第一 SOHO中國有限公司董事長潘石屹聯(lián)席總裁張欣總裁 澳大利亞前總理 霍克 澳門特別行政區(qū)第一任行政長官何厚鏵 百度公司董事長將首席執(zhí)行官 李彥宏 北京首創(chuàng)集團總經(jīng)理 劉曉光 聯(lián)想集團副總裁兼首席財務(wù)官馬雪征 博鰲亞洲論壇理事長菲律賓前總統(tǒng) 拉莫斯 博鰲亞洲論壇秘書長 龍永圖 福特公司（中國）有限公司董事長及首席執(zhí)行官 程美瑋 匯豐銀行董事長 鄭海泉 霍英東集團副總裁 霍啟剛 騰訊控股首席執(zhí)行官 馬華騰 伊利集團董事長兼總裁 潘剛 著名表演藝術(shù)家 趙本山 中華人民共和國副主席曾慶紅 劉長燕 國際注冊企業(yè)教練 山東省公共關(guān)系協(xié)會 理事 清華大學山東校友會 理事 第二屆 “ 學習型中國 ” 女性 成功論壇主講嘉賓 第六屆 “ 學習型中國 ” 世紀論壇特邀嘉賓 多年大型企業(yè)管理 /培訓資歷 多家企業(yè)高級顧問 聚成 —— 美國通用（ GE）前 CEO 杰克 成功王牌 如何留住人才 ? 1合理的薪水留人才 人才是最貴的，同時也是免費的。 成功王牌 如何留住人才 ? 2發(fā)展遠景留人 李 踐 老師 ● 他 1992年白手起家 ,創(chuàng)辦“風馳傳媒” ,運用一系列贏利工具，短短8年時間，企業(yè)資產(chǎn)增長 1500倍，股東投資回報率高達 292倍，是中國最賺錢的廣告公司之一。集團現(xiàn)有 16家企業(yè)，在李踐的領(lǐng)導下， 2023年利潤比上一年度增加 118%。 3企業(yè)文化 物質(zhì)文化 制度文化 3企業(yè)文化 物質(zhì)文化 制度文化 精神文化 3企業(yè)文化 物質(zhì)文化 制度文化 精神文化 領(lǐng)導文化 聚成企管顧問 聚成 成功王牌 如何留住人才 ? 5 感情留人 王 琳 聚成 成功王牌 如何留住人才 ? 6快樂環(huán)境留人才 7職業(yè)規(guī)劃留人才 8供車供樓 留人才 9 發(fā)展空間留人才 10肯定贊美留人才 11項目承包分公司留人才 12股份留人才 擁有人才的渠道 ?招聘 ?挖角 ?培養(yǎng) 誤區(qū)一 : 購買設(shè)備硬件很舍得 培訓員工軟件舍不得 正確觀念 : 投資員工工資比例 10%在企業(yè)培訓上 , 結(jié)果是員工能力收入快速增加 , 企業(yè)高速發(fā)展。 韋 爾 奇 你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會。 李嘉誠 現(xiàn)代社會是否充滿了機會？對于學習者來說，確實如此； 對于不學習者來說，當 舊的體制被替代、淘汰時，他們將面臨下崗、失業(yè)、虧損、倒閉的命運！ 丁 磊 蒙牛集團副總 李成云 獲得公眾演講亞軍 明達快運有限公司總經(jīng)理 李明生 教育是最好的投資，培訓是最好的福利，是管理的
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