【摘要】WORD資料可編輯公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我
2025-06-06 01:56
【摘要】15/15人事行政管理制度?第一章國內(nèi)出差制度1.1.公司員工出差分為:?當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可能返回者;?遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者。2.2.出差前應(yīng)填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事前予以核定。3.3.出差人憑核準(zhǔn)的《出差計劃表》向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費。返回后一周內(nèi)填具差旅費報銷單
2025-05-30 07:54
【摘要】人事行政管理制度第一章國內(nèi)出差制度1.公司員工出差分為:當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可能返回者;遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者。2.出差前應(yīng)填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事前予以核定。3.出差人憑核準(zhǔn)的《出差計劃表》向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費。返回后一周內(nèi)填具差旅費報銷單,結(jié)清暫支款。因特殊情況未能提前辦理《出差計劃表》者需事后補辦(出差回
2025-05-30 11:30
【摘要】11/11一N02來訪登記表日期:序號姓名所在單位被訪人事由時間備注姓名部門入廠出廠
2024-08-10 17:48
【摘要】人事行政管理手冊大全目錄第一章行政人事部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié)行政人事部的職能與責(zé)權(quán) 5一、行政人事部的職能 5二、行政人事部的組織結(jié)構(gòu) 5第二節(jié)行政人事部的責(zé)權(quán) 6一、行政人事部職責(zé) 6二、綜合管理的權(quán)
2025-06-02 00:05
【摘要】人事行政管理手冊大全集部門職責(zé)、制度、表格等支持性工具為一體目錄第一章綜合管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié)綜合管理部的職能與責(zé)權(quán) 5一、綜合管理部的職能 5二、綜合管理部的組織結(jié)構(gòu) 5第二節(jié)綜合管理部的責(zé)權(quán) 6一
2025-06-06 01:36
【摘要】企業(yè)人事行政管理工作總結(jié)與企業(yè)人事行政管理工作總結(jié)范文匯編 第8頁共8頁 企業(yè)人事行政管理工作總結(jié) 企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要,獲取最佳的和社會...
2024-11-22 00:15
【摘要】申元管理咨詢公司二00八年十月2陸偉民陸偉民研究員研究員浙江申元管理咨詢公司首席顧問浙江申元管理咨詢公司首席顧問中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考評中心專家中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考評中心專家美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師:((86))135057504155141517163授課及咨詢經(jīng)驗:華匯
2025-02-19 01:09
【摘要】第一篇:企業(yè)人事行政管理工作總結(jié) 胡總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本。 一、建立健全各項規(guī)章制度要依靠思想政治工作 企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)...
2024-10-29 00:08
【摘要】1人事行政管理制度審核:日期:年月日批準(zhǔn):日期:年月日
2025-03-26 01:53
【摘要】職業(yè)禮儀與形象設(shè)計海星科技人力資源部課程收益了解禮儀的本質(zhì)和基本規(guī)范為自身進行良好的職業(yè)形象設(shè)計提升自身素質(zhì),維護公司形象課程菜單¥儀
2025-02-25 02:16
【摘要】1、招聘條件:(招聘程序詳見附頁:《招聘作業(yè)流程》)年滿16周歲,并持有本人有效居民身份證。身體健康,五官端正。符合以上條件者經(jīng)人事行政部面試合格后方可錄用。2、雇用原則:本廠雇用職工以品德、能力、體格適合所任職務(wù)或工作崗位為原則,凡存在以下條例之一者不予錄用:不符合上述招聘條件者。曾因違反公司紀(jì)律而被本廠開除者
2025-03-26 00:34
2025-06-02 22:25