樹(shù)企業(yè)家精神-在線(xiàn)瀏覽
2025-04-05 13:52本頁(yè)面
【正文】 熊比特：在 1911年出版的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中，賦予企業(yè)家創(chuàng)新者的角色。 企業(yè)家是推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展的唯一力量。 企業(yè)家 是這樣一群人 ：他們具備經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)所需要的各種能力和素質(zhì) ，以創(chuàng)新為根本手段對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào) ，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)整體利益和自身利益最大化的有效結(jié)合為目的的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。 ? 其次，絕大多數(shù)人更希望過(guò)一種平靜的生活，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定比冒險(xiǎn)更重要。因?yàn)槠髽I(yè)家精神所追求的一切，都要用利潤(rùn)、數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)?！蹦苁挂淮竟取⒁黄萑~的土地長(zhǎng)出兩串稻谷、兩片草葉的，是科學(xué)，而這科學(xué)和技術(shù)又需要具有強(qiáng)烈企業(yè)家精神的人們， 理性地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) ，投入資本來(lái)運(yùn)作。 理論界從四個(gè)方面來(lái)注解企業(yè)家精神： （ 1）從企業(yè)家成長(zhǎng)視角即企業(yè)家之所以成為企業(yè)家所應(yīng)具備的 功能和能力 來(lái)理解。 1）斯密：提出和論證了以“自由競(jìng) 爭(zhēng)”為核心的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。追求財(cái)富、艱苦勞動(dòng)、不斷進(jìn)步等等，稱(chēng)之為“敬業(yè)精神”。 （ 3）從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角來(lái)理解。 （ 4）從民族文化的特質(zhì)及其與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)來(lái)理解。 二、企業(yè)家與企業(yè)家精神的培育 （一）培育企業(yè)家精神的必要 ? ：在他的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段理論中提出 ,在經(jīng)濟(jì)起飛的 準(zhǔn)備階段和起飛階段 ,都需要有一批企業(yè)家 ?！倍苿?dòng)這群人冒險(xiǎn)的動(dòng)機(jī)不完全是純經(jīng)濟(jì)的 ,他們也有自己的價(jià)值體系。 、經(jīng)濟(jì)學(xué)家愛(ài)諾教授指出 :“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培育了企業(yè)家，企業(yè)家構(gòu)建了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。 經(jīng)濟(jì)，要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，要實(shí)現(xiàn) 中華民族的偉大復(fù)興 ， 不僅要大力培養(yǎng)中國(guó)自己的企業(yè)家，而且要培育出攻無(wú)不勝，戰(zhàn)無(wú)不克企業(yè)家精神。中小企業(yè)平均壽命不到 7年，大企業(yè)平均壽命不足 40年。 ? 導(dǎo)致企業(yè)衰敗的原因有多種。 3．從國(guó)家現(xiàn)代化要求看； 企業(yè)家精神是現(xiàn)代社會(huì)時(shí)代精神的集中表現(xiàn)。 仔細(xì)研考人類(lèi)工業(yè)文明以來(lái)的歷史 ,可以發(fā)現(xiàn) ,企業(yè)家精神與現(xiàn)代化發(fā)展有著必然性關(guān)聯(lián)。 （二）如何培育企業(yè)家精神 1．加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自身綜合素質(zhì)的培
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