護理管理制度培訓2-在線瀏覽
2025-04-03 18:39本頁面
【正文】 況不能在崗時，首先通知該病區(qū)護士長，安排人員到崗。 緊急狀態(tài)護理人員調配制度 5. 節(jié)假日值班護士病假應持有本單位有效假條作憑證（急診例外）。 緊急狀態(tài)護理人員調配制度 三、護理質量管理制度 理質量管理。 護理質量考核標準的制訂、修改、完善 醫(yī)院護理質量控制標準、規(guī)章制度、護理缺陷 等。 ： 綜合檢查、重點檢查、專項檢查、節(jié)假日查、夜班檢查等 。 護理質量管理制度 （ 2） 每月 召開一次護理質量管理委員會會議，對 護理質量進行分析，提出改進措施。 （ 4）根據不同科室的特點制定滿意度調查表，每 季度調查一次。 護理質量管理制度 （ 5）逐年規(guī)范護理技術，技術統(tǒng)一培訓并考 核，每年對全院護理人員進行 2— 3項護理技術操作 培訓。 對 問題要調查核實討論分析，提出改進措施和投訴反 饋。 （ 8）壓瘡、墜床、跌倒，按護理不良事件管理要求， 及時登記、上報、匯總。 ： 行政查房每月 1次 。 業(yè)務查房每季度 1次 ，護理部組織。 四、護理查房制度 ： 行政查房每周 1次，業(yè)務查房每月 1次 。 ： 全院教學查房每季度 1次。 ： 每周 2次。 護理查房制度 、節(jié)假日查房： 節(jié)日 必須安排查房 。 ： 每周 1次 ，掌握特殊、危重患者病情，了解護理工作情況和醫(yī)療對護理的要求。會診結果記錄在護理申請單和護理記錄單上。 3. 科間護理會診由科護士長主持實施，即：確定會診時間、地點，人員范圍，使會診能及時解決問題，提高疑難，危重患者的護理質量。 必要時派專人急送會診單直接邀請，或電話聯(lián)系通知。 6. 派出護理會診人員院內必須是 主管護師以上職稱的人員，院外會診必須是 副主任護師以上 人員。 2. 護士長及相關護理人員應參加病區(qū)的疑難、危重、死亡病例的醫(yī)療討論。由責任護士匯報病史，介紹病情，目前采取的護理措施、效果，并提出問題。 4. 對死亡病例的護理討論，由參加搶救的護士匯報搶救的經過，護士長或主管護師就搶救配合、病情觀察、基礎護理、護理記錄等方面進行綜合分析，找出護理上存在的不足，提出改進措施。 護理病例討論制度 七、護理告知制度 ， 執(zhí)行各項護理操作前，應 尊重患者知情權 ，認真履行告知義務 。 ／家屬該項護理操作的流程、注意事項及可能由此帶來的不適，取得患者配合。 ，應及時道歉，爭取患者的理解和原諒。 1. 護士必須 嚴格根據醫(yī)囑給藥 ，不得擅自更改。 3. 嚴格執(zhí)行 三查八對制度 。 5. 給藥前要 詢問患者有無藥物過敏史 并向患者解釋以取得配合，需要時作 過敏試驗 。 6. 用藥時要 檢查藥物有效期及有無變質 。多種藥物聯(lián)合應用時，要注意 配伍禁忌 。 8. 如發(fā)現給藥錯誤，應及時報告、處理，積極采取補救措施，并向患者做好解釋工作。 、麻、精神藥品，僅限該科室常用和急救用的品種，并建卡建冊，實行 “四?！?： 即專人保管、專柜加鎖、專用處方、專冊登記管理。用后憑處方、安瓿和登記本向藥房領取。 毒、麻、精神藥品管理制度 、精神藥品用量必須嚴格按處方 限量執(zhí)行 。完成任務后， 憑處方、安瓿報銷。 十、護理不良事件報告制度 ，行政法規(guī)，部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，遵守護理服務職業(yè)道德。 ，要及時評估事件發(fā)生后的影響， 如實上報 ，并積極采取挽救或補救措施，盡量減少或消除不良后果。 ：當事人應立即報告值班醫(yī)師、病區(qū)護護士長和科主任，病區(qū)護士長及時報告科護士長，并在 24小時內填寫“護理不良事件報告單”上報護理部。 不良事件報告 跌倒 滑倒 墜床 壓瘡 危急值報告 護理不良事件報告制度 （不良）事件發(fā)生的責任人能在第一時間內主動報告并采取積極有效措施補救和處理未給患者造成損傷的護理人員或科室，給予一定的非懲罰性的獎勵（包括口頭的和物質的）。經核實積極采取補救措施杜絕了護理安全（不良）事件，按級別分類給予經濟方面的獎勵。 《醫(yī)療事故處理條例》參照執(zhí)行。 搶救及特殊事件報告處理制度 ： （ 1）涉及災害事故、突發(fā)事件所致 死亡 3人 及以上或同時 傷亡 6人 及以上的搶救。 （ 3）本院職工的住院及搶救。 （ 5）特殊及危重病例的醫(yī)療及搶救。 搶救及特殊事件報告處理制度 （ 1）災害事故、突發(fā)事件的發(fā)生時間、地點、傷亡人數及分類，傷病亡人員的姓名、年齡、性別、致傷、病亡的原因、傷病員的病情、預后、采取的搶救措施等。 （ 3）特殊病例患者姓名、性別
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