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分級(jí)護(hù)理管理制度培訓(xùn)答卷-在線瀏覽

2024-10-28 16:52本頁(yè)面
  

【正文】 病情變化,下達(dá)醫(yī)囑更改護(hù)理級(jí)別; 護(hù)士要根據(jù)醫(yī)囑及時(shí)更改護(hù)理級(jí)別標(biāo)識(shí)和執(zhí)行護(hù)理級(jí)別 :《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》 衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2009〕49號(hào)第三篇:護(hù)理分級(jí)管理制度2018護(hù)理人員分級(jí)管理制度為合理配置護(hù)理人力資源,充分發(fā)揮不同層次護(hù)士的作用,做到人盡其才,才盡其用,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展與護(hù)士自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,根據(jù)工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素,對(duì)護(hù)士進(jìn)行分級(jí)管理,現(xiàn)制訂我院護(hù)士分級(jí)管理制度。一、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、??谱o(hù)士任職資格(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。(3)熟悉本學(xué)科基本理論、??评碚摵蛯I(yè)技能,掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí),掌握??莆V夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能,在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。(5)有組織指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力,是本??茖W(xué)術(shù)帶頭人。崗位職責(zé)(1)有權(quán)行使高級(jí)護(hù)士的職責(zé)。(3)主持并組織、指導(dǎo)本院本??祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,組織制定本??谱o(hù)理工作指引,制定并審核所在專科各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。(5)掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài),積極組織本??频膶W(xué)術(shù)活動(dòng),根據(jù)本??瓢l(fā)展的需要,確定本??乒ぷ骱脱芯糠较颍挥杏?jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用??谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。工作標(biāo)準(zhǔn)(1)展現(xiàn)積極的工作態(tài)度,符合護(hù)理人員素質(zhì)要求。確保本專科護(hù)理質(zhì)量。(4)主持或完成各級(jí)護(hù)士的臨床帶教工作。(6)健康教育指導(dǎo)到位,患者及家屬掌握并能積極配合,促進(jìn)患者康復(fù),無并發(fā)癥。(8)組織的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)到位。(2)保證護(hù)理質(zhì)量。(4)無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯(cuò)事故。(6)具有處理本??祁I(lǐng)域疾病護(hù)理問題和解決某些疑難護(hù)理問題的能力。(7)提交本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)向的論文或綜述報(bào)告1篇(CN級(jí))/2~3年。任職資格(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。(3)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理及常用急救技術(shù),能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題;能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的??谱o(hù)理管理委員會(huì),參與相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作,并履行相應(yīng)的職責(zé)。(4)運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。(5)及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄;協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量控制,修改完善護(hù)理工作流程。(7)承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。(9)完成規(guī)定的夜班輪值數(shù)。(2)在護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)中,能夠具有積極向上的心態(tài),團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。(4)對(duì)病人病情全面掌握,觀察到位,判斷準(zhǔn)確,報(bào)告及時(shí)。(6)與醫(yī)、護(hù)、患及家屬溝通有效,及時(shí)化解矛盾,有效處理糾紛。(8)分管的病房整潔,各種儀器、急救物品處于備用狀態(tài)。績(jī)效考核(1)完成各班次工作任務(wù)。(3)病人滿意護(hù)理工作。(5)接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn),且考核成績(jī)合格。(7)參加夜班輪值。三、低年資護(hù)士任職資格(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專科常見護(hù)理問題。(2)按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作;(3)按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄;(4)參與急危重病人搶救配合,熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。(6)參與臨床教學(xué)工作。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。(8)參加夜班輪值。完成本職稱范圍繼續(xù)教育,完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。(2)認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,無差錯(cuò)。(4)病情觀察到位,上報(bào)及時(shí)。(6)做好標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,無職業(yè)暴露。(8)病房整潔,各種儀器清潔,處于備用狀態(tài)???jī)效考核(1)完成各班次工作任務(wù)。
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