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正文內(nèi)容

企業(yè)行政管理2-在線瀏覽

2025-04-01 17:20本頁(yè)面
  

【正文】 競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),機(jī)會(huì)和威脅,從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合。( 4)形成企業(yè)執(zhí)行的制度和文化 ,讓執(zhí)行影響到每個(gè)員工 行政人員應(yīng)具備素質(zhì)、能力行政人員應(yīng)具備素質(zhì)、能力6W2H PDCA SWOT常用工作方法常用工作方法2H6W1W— Why— 目的2W—What— 內(nèi)容3W—Who— 人4W—Whom— 對(duì)象5W—When— 何時(shí)6W—Where— 地點(diǎn)1H—How— 方法2H—How much 或 How many— 費(fèi)用PDCA P( Plan) 計(jì)劃 ,確定方針和目標(biāo),確定活動(dòng)計(jì)劃; D( Do) 執(zhí)行 ,實(shí)地去做,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容; C( Check) 檢查 ,總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,注意效果,找出問(wèn)題; A( Action) 行動(dòng) ,對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化;失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),以免重現(xiàn),未解決的問(wèn)題放到下一個(gè) PDCA循環(huán)。( 2)如何更好更快完成該做的事情。 良好的執(zhí)行力? 踏踏實(shí)實(shí)地去執(zhí)行。? 內(nèi)部信息具體包括財(cái)務(wù)狀況;生產(chǎn)狀況;產(chǎn)銷狀況;采購(gòu)、庫(kù)存信息;設(shè)備的使用和管理;人才資源等。信息的收集和整理? 信息包括企業(yè)外部信息和內(nèi)部信息。? 在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門(mén)工作時(shí),務(wù)必真誠(chéng)、謙虛。? 與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門(mén)各項(xiàng)信息,這就需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和組織能力。? 縱向溝通分為與上級(jí)溝通和與下級(jí)部門(mén)溝通。企 業(yè) 行 政 管 理如何做好行政工作如何做好行政工作心明確崗位職責(zé)? 日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作;? 辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu)以及相應(yīng)制度的制定;? 文書(shū)資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書(shū)刊管理;? 會(huì)議管理包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作;? 其他事務(wù)視各公司具體情況而定。加強(qiáng)溝通? 溝通包括縱向溝通和橫向溝通。? 與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思,把握住方向,同時(shí)將自己和下級(jí)部門(mén)的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí),這需要行政人員有觀察分析能力和表達(dá)能力。? 橫向
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