cimc領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展素質(zhì)模型講義-在線瀏覽
2025-03-27 18:26本頁面
【正文】 包括外國和本地人才 ……‖ 管理人員觀點引述 平均值 = 41 1 10非常贊同 中立 極不贊同 平均值 = 平均值 = “我們的全球化擴張因缺少接受核心競爭力培訓(xùn)的管理人員而遇到了瓶頸 ” “我們在早期即發(fā)掘能在未來成為管理人員的優(yōu)秀員工 ” “我們從全球頂尖大學(xué)招聘初級員工 ” 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。 Copyright CIMC Corporation 2023 CIMC Confidential 成為領(lǐng)導(dǎo)以前，成功只同自己成長有關(guān)。 8 總裁對提升領(lǐng)導(dǎo)力的期望 “要成就一番大事，就要有遠大的抱負(fù)，就是要志存高遠，但是作風(fēng)上要腳踏實地。這個事業(yè)目標(biāo)是遠大的，要達成這個目標(biāo)，挑戰(zhàn)、寂寞、委屈、 挫折 “在團隊裡，應(yīng)該多看到別人的優(yōu)點和自己的缺點，寬容和真誠待人。另外要努力 遠見 責(zé)任 胸懷 發(fā)展 學(xué)習(xí)，時代變化太快了，不努力學(xué)習(xí)，不管是觀念還是技能都跟不上形勢?！? 麥伯良 總裁對 幹部要求 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。 Copyright CIMC Corporation 2023 CIMC Confidential 成為領(lǐng)導(dǎo)以前，成功只同自己成長有關(guān)。 10 IBM變革轉(zhuǎn)型中策略，財務(wù)，產(chǎn)品的成功得到了廣泛的關(guān)注和讚譽 營業(yè)額： $630億 稅前收入 : 虧損 $88億 股票價格 : $21 故步自封 硬體廠商 分公司各自為政 零散分散的 IT系統(tǒng) 公司前途縹緲 營業(yè)額： $812億 稅前收入 : $75億 股票價格 : $ 以客戶為先 技術(shù)與服務(wù)方案提供商 全球整合業(yè)務(wù) 全球共用的 IT平臺 IT行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者 1993 2023 IBM領(lǐng)導(dǎo)力提升與人的轉(zhuǎn)型給我們的啟示 IBM轉(zhuǎn)型成功的真正核心是人和領(lǐng)導(dǎo)力的轉(zhuǎn)型 – 重新思考定位 IBM企業(yè)文化的核心價值觀 – 定義新的領(lǐng)導(dǎo)力模型 – 將抽象的價值觀具體化 – 培訓(xùn)全球的每一位經(jīng)理 – 在新的領(lǐng)導(dǎo)模型下定義相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，考核所有員工 – 以新的領(lǐng)導(dǎo)力模型培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才 – 以此為基礎(chǔ) , 推動其它業(yè)務(wù)上的變革 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。 Copyright CIMC Corporation 2023 CIMC Confidential 成為領(lǐng)導(dǎo)以前，成功只同自己成長有關(guān)。 12 領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)理論 領(lǐng)導(dǎo)是天生的 特質(zhì)理論 領(lǐng)導(dǎo)是一種行為 行為理論 領(lǐng)導(dǎo)與具體情景有關(guān) 權(quán)變理論 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。 ——德魯克 ? 所謂領(lǐng)導(dǎo)力，不是單獨一個職位、思想、信念以及行為方式所具有的，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)者可以對所有問題給出答案，因此領(lǐng)導(dǎo)是每個企業(yè)成員的職責(zé)所在。斯雷塔（ 美國領(lǐng)導(dǎo)管理發(fā)展中心總裁） ? 領(lǐng)導(dǎo)力即影響力，是指一個人對人們施加影響，使人們追隨他，服從他的領(lǐng)導(dǎo)，按照他的想法 /指導(dǎo)而行動的能力。 ——傑克 .韋爾奇（ GE總裁） ? 領(lǐng)導(dǎo)者有三種責(zé)任：給員工自信和自尊，讓他們自我感覺良好；保持員工的精神和士氣；幫助員工瞭解自己的責(zé)任，讓他們作為個體成長發(fā)展。 Copyright CIMC Corporation 2023 CIMC Confidential 成為領(lǐng)導(dǎo)以前，成功只同自己成長有關(guān)。 14 中集前期研究為領(lǐng)導(dǎo)力提供良好的基礎(chǔ) 中集集團素質(zhì)模型為五層十大類，其結(jié)構(gòu)如下圖所示： 班組長 中層管理人員 領(lǐng)導(dǎo)力 /國際化 文員 通用型素質(zhì)模型 十大類： 通用素質(zhì)模型 班組長素質(zhì)模型 研發(fā)人員素質(zhì)模型 市場人員素質(zhì)模型 生產(chǎn)製造人員素質(zhì)模型 物流人員素質(zhì)模型 財務(wù)人員素質(zhì)模型 綜合管理人員素質(zhì)模型 中層幹部素質(zhì)模型 國際化人才素質(zhì)模型 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。 管理幹部在工作中遇到不利或非常大的壓力情況是在所難免的，需要幹部有做好工作的願望和激情，具備良好心理素質(zhì)，頂住壓力，採取行動，克服外部和自身的困難，堅持完成所從事的任務(wù)。 中層管理幹部是聯(lián)繫高層與基層的橋樑，其服務(wù)於兩大內(nèi)部客戶即高層領(lǐng)導(dǎo)和下屬。 執(zhí)行力（ Execution）。具體體現(xiàn)為：目標(biāo)管理能力和監(jiān)控能力。 策略力（ Strategy）。在需要的時候，靈活運用資源或改變策略，放棄原定目標(biāo)，最終達到公司的大目標(biāo)。 根據(jù) 《 中集集團人力資源開發(fā)與管理綱要 》 對管理幹部的要求：“德才兼?zhèn)洹?，具體體現(xiàn)為：忠誠組織和培養(yǎng)人才。 案例：中集中層幹部素質(zhì)模型 中集 中層管理者 “五力”模型 品德力 Character Morals 忠誠組織 培養(yǎng)人才 執(zhí)行力 Execution 目標(biāo)管理能力 監(jiān)控能力 關(guān)係力 Maintenance 關(guān)係建立 影響力 策略力 Strategy 靈活性 策略思考 驅(qū)動力 Driving 堅韌性 成就導(dǎo)向 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。 ? 強大資料庫： – 獨家擁有全球 100， 000個領(lǐng)導(dǎo)者包括領(lǐng)導(dǎo)角色、能力矩陣等的強大資料庫 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。相反，激情只是一臺品質(zhì)優(yōu)良的機器的電源，它可以使這臺機器運轉(zhuǎn)、活躍起來，並使之願意更努力和更好地去運轉(zhuǎn)。 Copyright CIMC Corporation 2023 CIMC Confidential 成為領(lǐng)導(dǎo)以前，成功只同自己成長有關(guān)。 18 最佳實踐 ——GE領(lǐng)導(dǎo)力 4E+1P Energizer 鼓舞人心 Passion 激情 Energy 充滿活力 Execution 行動有力 Edge 決斷敏銳 巨大的個人能量 —對於行動有強烈的偏愛，幹勁十足。 激勵和激發(fā)他人的能力。 競爭精神、自發(fā)的驅(qū)動力、堅定的信念和勇敢的主張。 提交結(jié)果，能夠?qū)?gòu)想與結(jié)果聯(lián)繫起來。 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。 Copyright CIMC Corporation 2023 CIMC Confidential 成為領(lǐng)導(dǎo)以前，成功只同自己成長有關(guān)。 20 構(gòu)建中集領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展素質(zhì)模型的思路 遠見 引領(lǐng)未來 發(fā)展 超越自我 胸懷 成就團隊 責(zé)任 追求結(jié)果 中集領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展素質(zhì)模型： 理論基礎(chǔ)：行為理論和權(quán)變理論 PDI 中集 素質(zhì) 模型 遠見 責(zé)任 胸懷 發(fā)展 總裁對中集幹部的要求： 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。 中集發(fā)展全員領(lǐng)導(dǎo)力： ? 是中集的全員領(lǐng)導(dǎo)力 ? 它不僅是管理人員必備的能力 ? 明天的管理者來自今天的員工 ? 明天的卓越領(lǐng)導(dǎo)力來自今天的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 169。成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功都同別人成長有關(guān)。個人和團隊 領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展首先需要解決人的問題，需要員工超越自我，並利用團隊的力量來推動工作； ? 中間橫線代表 “ 事 責(zé)任 ” 。引領(lǐng)未來 要求員工在前面兩個基礎(chǔ)上， “ 要抬頭看路 ” ，善於發(fā)現(xiàn)新的機會，引領(lǐng)未來。 Copyright CIMC Corporation 20
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