某研究院領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)課程-在線瀏覽
2025-03-26 11:14本頁面
【正文】 過去可以享受的某些自由。 ?不但要為自己的時(shí)間負(fù)責(zé)，還要為他人的時(shí)間負(fù)責(zé)。 ? 當(dāng)你橫加指責(zé)時(shí)，你的注意力集中在過去。 ? 你應(yīng)當(dāng)控制自己來應(yīng)對(duì)環(huán)境。 讀書報(bào)告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 要事第一 ? “要事”是我們的目標(biāo)以及需要優(yōu)先考慮的事情。 讀書報(bào)告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 要事第一 ? 什么是要事？ 下屬們會(huì)有形形色色的理解。 ? 只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都知道哪些事情最關(guān)鍵，才能將精力置于重要的事務(wù)之上，才會(huì)是一個(gè)專注的、富有效率的工作群體。 ? 在炒公司魷魚之前，他們已經(jīng)先炒了上司的魷魚。 ? 清楚彼此的期望 。 ? 清楚雙方應(yīng)當(dāng)如何彼此協(xié)助。 讀書報(bào)告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 逃離管理黑洞 ? 學(xué)會(huì)逃離管理黑洞，與下屬保持聯(lián)系。 讀書報(bào)告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 逃離管理黑洞 三 類 雇 員 比例 超級(jí)明星 富有經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí)，想在崗位上發(fā)揮最佳作用的人 30% 中層星 也許還不具備超級(jí)明星所擁有的經(jīng)驗(yàn)，或者也許以前是超級(jí)明星，由于某些原因，現(xiàn)在失去了爭第一的動(dòng)力； 50% 流星 盡量逃避責(zé)任，希望擔(dān)子越輕越好 20% 讀書報(bào)告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 流星 20% 中層星 50% 逃離管理黑洞 超級(jí)明星 30% 可以接受的最低業(yè)績 可以接受的最低業(yè)績 ? ? 讀書報(bào)告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 逃離管理黑洞 ? 你的職責(zé) ? 并不是通過關(guān)照業(yè)績最差的雇員，來降低最低限。 讀書報(bào)告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 正確，就要堅(jiān)持 ? 為長期的、持久的成功，而不是為短期的方便來提高最高標(biāo)準(zhǔn)。 這一切都需要你鼓起勇氣，堅(jiān)持正確的做法。 ?如果現(xiàn)在你沒有一套行為準(zhǔn)則或者業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的話，就很難知道怎樣做才是對(duì)的。但事實(shí)上問題不會(huì)自動(dòng)消失。
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