某集團(tuán)的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課件-在線瀏覽
2025-03-17 18:11本頁面
【正文】 企業(yè) ” 研討 ? 各經(jīng)營單位的專業(yè)性培訓(xùn) 27 團(tuán)隊(duì) 學(xué)習(xí) 能力 提升 業(yè)務(wù) 發(fā)展 文化 塑造 團(tuán)隊(duì) 建設(shè) 團(tuán)隊(duì) 決策 培訓(xùn) 業(yè)務(wù)層面： 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 解決重大問題 團(tuán)隊(duì)決策 組織層面： 團(tuán)隊(duì)融合 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織 文化塑造 個(gè)人層面： 領(lǐng)導(dǎo)力提升 培訓(xùn)在中糧所起的作用 28 內(nèi) 容 提 要 一、中糧集團(tuán)基本情況 二、中糧的培訓(xùn) 5 . 培訓(xùn)在中糧所起的作用 三、中糧的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng) 29 中糧領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)中心 COFCO Leadership Development Centre ? 培養(yǎng)中糧經(jīng)理人的搖籃 ? 中糧管理思想的發(fā)源地 ? 集團(tuán)經(jīng)理人學(xué)習(xí)、研討和決策的中心 ? 中糧人洗禮的地方 忠良書院的定位 30 1 、中糧經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力模型 商業(yè)驅(qū)動(dòng)力 能力要素 制定競爭戰(zhàn)略 (外向型） p 制定戰(zhàn)略 p 財(cái)務(wù)視角看業(yè)務(wù) 轉(zhuǎn)換商業(yè)思維，創(chuàng)建以客戶為中心的文化 p 制定戰(zhàn)略 p 客戶導(dǎo)向 p 業(yè)績導(dǎo)向 推動(dòng)流程、技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新 p 引領(lǐng)變革 p 運(yùn)營決策 p 業(yè)績導(dǎo)向 培養(yǎng)組織人才 p 建立組織人才優(yōu)勢 整合組織架構(gòu)，推進(jìn)內(nèi)部協(xié)同 p 引領(lǐng)變革 p 制定戰(zhàn)略 p 團(tuán)隊(duì)建設(shè) p 推動(dòng)戰(zhàn)略合作 強(qiáng)化品牌 p 制定戰(zhàn)略 p 調(diào)動(dòng)資源 p 客戶導(dǎo)向 基于商業(yè)驅(qū)動(dòng)力的能力要素 業(yè)績表現(xiàn) Performance 商業(yè)驅(qū)動(dòng)力 Business Driver knowledge 個(gè)性 Personality 知識(shí) Ability 能力 Attitude 態(tài)度 核心價(jià)值觀 Core Value 知識(shí) 經(jīng)驗(yàn) 業(yè)績導(dǎo)向 注重學(xué)習(xí) 陽光誠信 客戶導(dǎo)向 文化融合 說服力 財(cái)務(wù)視角看業(yè)務(wù) 制定戰(zhàn)略 調(diào)動(dòng)資源 人際能力 業(yè)務(wù)管理能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 31 A級 職能 類領(lǐng)導(dǎo)力模型 集團(tuán)職能總監(jiān) ?宏觀 /有創(chuàng)造性 ?社交性強(qiáng) ?人際敏感度高 ?重視學(xué)習(xí) ?高的謹(jǐn)慎性和 好奇心或平衡 的謹(jǐn)慎 性與好 奇心 ?精力充沛 /善于 驅(qū)動(dòng)自我、驅(qū) 動(dòng)他人 引領(lǐng)變革 建立組織人才優(yōu)勢 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1 、中糧經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力模型 業(yè)績表現(xiàn) Performance 商業(yè)驅(qū)動(dòng)力 Business Driver knowledge 個(gè)性 Personality 知識(shí) Ability 能力 Attitude 態(tài)度 核心價(jià)值觀 Core Value 知識(shí) 經(jīng)驗(yàn) 客戶導(dǎo)向 推動(dòng)戰(zhàn)略合作 財(cái)務(wù)視角看業(yè)務(wù) 制定戰(zhàn)略 運(yùn)營決策 創(chuàng)業(yè)精神 人際能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 32 A級 業(yè)務(wù) 類領(lǐng)導(dǎo)力模型 業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理 業(yè)務(wù)管理能力 引領(lǐng)變革 建立組織人才優(yōu)勢 團(tuán)隊(duì)建設(shè) ?宏觀 /有創(chuàng)造性 ?社交性強(qiáng) ?人際敏感度高 ?重視學(xué)習(xí) ?高的謹(jǐn)慎性和 好奇心或平衡 的謹(jǐn)慎 性與好 奇心 ?精力充沛 /善于 驅(qū)動(dòng)自我、驅(qū) 動(dòng)他人 業(yè)績導(dǎo)向 注重學(xué)習(xí) 陽光誠信 1 、中糧經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力模型 業(yè)績表現(xiàn) P
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