某研究院領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)課程-wenkub.com
2025-02-20 11:14 本頁面
【正文】 生活是美好的 —— 即使境況惡化時也依然如此。 ?閱覽室（ reading room） 讀書越多，知識越豐富。 ? 你要想出人頭地，就不能放任自己躺在舒適地帶上自鳴得意。 ?作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，你要讓每個人的桶里都是滿滿的。 ? 花時間讀一本時間管理的書籍，找找其他節(jié)約時間的方法。 ? 加快工作節(jié)奏。 讀書報告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 效率！效率！ ? 安排時間是你自己的責(zé)任。 讀書報告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 只雇用合適的員工 ?你應(yīng)該在招聘時精挑細選，讓加入你的團隊成為一種特權(quán)。 讀書報告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 只雇用合適的員工 ?公司中最重要的財富是合適的員工（ right people)。 ?藉由正直才能夠建立以及保持別人對你的信任 ——這是人際關(guān)系的根本所在。但事實上問題不會自動消失。 這一切都需要你鼓起勇氣，堅持正確的做法。 讀書報告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 逃離管理黑洞 三 類 雇 員 比例 超級明星 富有經(jīng)驗和學(xué)識，想在崗位上發(fā)揮最佳作用的人 30% 中層星 也許還不具備超級明星所擁有的經(jīng)驗，或者也許以前是超級明星，由于某些原因，現(xiàn)在失去了爭第一的動力； 50% 流星 盡量逃避責(zé)任，希望擔(dān)子越輕越好 20% 讀書報告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 流星 20% 中層星 50% 逃離管理黑洞 超級明星 30% 可以接受的最低業(yè)績 可以接受的最低業(yè)績 ? ? 讀書報告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 逃離管理黑洞 ? 你的職責(zé) ? 并不是通過關(guān)照業(yè)績最差的雇員，來降低最低限。 ? 清楚雙方應(yīng)當(dāng)如何彼此協(xié)助。 ? 在炒公司魷魚之前，他們已經(jīng)先炒了上司的魷魚。 讀書報告 《 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課 》 要事第一 ? 什么是要事？ 下屬們會有形形色色的理解。
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