人工成本知識(shí)與管理教材-在線瀏覽
2025-03-26 10:27本頁面
【正文】 保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等）。 14 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 生育保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 離退休金和其它費(fèi)用 15 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 ?概念 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按國家規(guī)定必須參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)項(xiàng)目所支出的費(fèi)用，企業(yè)為自行建立的各項(xiàng)補(bǔ)充保險(xiǎn)項(xiàng)目所支出的費(fèi)用，企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的商業(yè)性保險(xiǎn)項(xiàng)目所支出的費(fèi)用。 16 職工福利費(fèi)用 ? 企業(yè)提取的職工福利費(fèi) ? 公益金等集體福利設(shè)施費(fèi)用 ? 其它福利性支出 ?概念 職工福利費(fèi)是按照企業(yè)工資總額 14%的規(guī)定比例提取的，主要用于職工醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)護(hù)人員工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因工負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、在職工集體福利設(shè)施內(nèi)工作人員的工資以及其它按國家規(guī)定的福利性支出。其它福利性支出是企業(yè)通過其它渠道列支的超支醫(yī)藥費(fèi)或其它各種福利性支出。 17 職工教育費(fèi)用 ? 企業(yè)提取的職工教育經(jīng)費(fèi) ? 其它職工教育培訓(xùn)費(fèi)用支出 ?概念 職工教育經(jīng)費(fèi)目前是按照職工工資總額的 %計(jì)提（有地區(qū)提高了標(biāo)準(zhǔn)），用于職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平方面的支出。 ★注意不要與工會(huì)經(jīng)費(fèi)中用于職工教育的費(fèi)用重復(fù)統(tǒng)計(jì)。 19 職工住房費(fèi)用 ? 由企業(yè)負(fù)擔(dān)的住房公積金支出 ? 企業(yè)向職工提供的住房補(bǔ)助 ? 企業(yè)向職工提供住房的折舊費(fèi)用 ?概念 住房公積金是指由企業(yè)按照國家政策規(guī)定根據(jù)職工工資比例承擔(dān)并交納給有關(guān)管理部門的法定部分。住房折舊費(fèi)用是指由企業(yè)擁有產(chǎn)權(quán)并免費(fèi)提供給職工居住的住房每年所提取的折舊費(fèi)用。職工招聘解聘費(fèi)用是企業(yè)在招聘解聘過程中實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如：廣告費(fèi)、場租費(fèi)、交通費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目。企業(yè)補(bǔ)貼給子弟學(xué)校和技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)向附屬于企業(yè)的或與企業(yè)有資助關(guān)系的中、小學(xué)和技工學(xué)校支付的各項(xiàng)費(fèi)用。 22 人工成本計(jì)算公式 =工資總額 +職工福利費(fèi) +職工教育經(jīng)費(fèi) +勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) +勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) +工會(huì)經(jīng)費(fèi) +學(xué)校經(jīng)費(fèi) +公益金 人工成本 23 四、人工成本分析的指標(biāo)體系 人工成本指標(biāo)體系是全面、客觀、享實(shí)地反映人工成本水平及與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)關(guān)聯(lián)程度的 — 系列指標(biāo)名稱、定義和計(jì)算、分析方法的總稱 定義 便于人工成本的統(tǒng)計(jì)、分析，加強(qiáng)人工成本管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 目的 把人工成本占總成本的比例看作是衡量和判斷企業(yè)人工成本最恰當(dāng)?shù)闹笜?biāo) ,總成本中的人工成本含量指標(biāo)并不是一個(gè)讓人一目了然的指標(biāo)。 國外通常使用的 勞動(dòng)分配率 和 人事費(fèi)用率 指標(biāo)可以基本滿足這兩個(gè)條件。 定義 勞動(dòng)分配率 =人工成本247。計(jì)算方法：生產(chǎn)法，收入法 公式 26 人工成本兩項(xiàng)指標(biāo)：（二）人事費(fèi)用率 人工成本占銷售收入（營業(yè)收入）的比重 定義 人事費(fèi)用率 =人工成本247。包括產(chǎn)品銷售收入和其它銷售收入 公式 27 人工成本的其他指標(biāo) 人均人工成本 人工成本產(chǎn)出系數(shù) 人工成本銷售收入系數(shù) 人工成本含量 人工成本工資含量 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 28 (1) 人均人工成本 ?反映人工成本水平的指標(biāo)。 ?人均人工成本 =人工成本247。 29 (2)人工成本產(chǎn)出系數(shù) ?反映人工成本投入產(chǎn)出效益狀況指標(biāo)。人工成本 ?人工成本系數(shù)是人工成本有關(guān)指標(biāo)按相應(yīng)權(quán)重加權(quán)計(jì)算的結(jié)果，是人工成本水平的綜合標(biāo)志，可
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