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戰(zhàn)略管理知識(shí)培訓(xùn)(ppt54頁(yè))-在線瀏覽

2025-03-24 11:57本頁(yè)面
  

【正文】 施 戰(zhàn)略控制 22 價(jià)值鏈模型 內(nèi) 部 后 勤 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 外 部 后 勤 市 場(chǎng) 營(yíng) 銷 服 務(wù) 企 業(yè) 基 礎(chǔ) 設(shè) 施 人 力 資 源 管 理 技 術(shù) 開 發(fā) 采 購(gòu) 利 潤(rùn) 潤(rùn) 利 23 成功企業(yè)的生命周期分析 10年基礎(chǔ)期 10年發(fā)展期 10年成熟期 瓶 頸 期 成功 20% 發(fā) 展 趨 勢(shì) 80% 24 企業(yè)層次論(企業(yè)的生命周期) 層 級(jí) 初始級(jí) 原始級(jí) 重復(fù)級(jí) 基礎(chǔ)級(jí) 定義級(jí) 規(guī)范級(jí) 定量級(jí) 系統(tǒng)級(jí) 優(yōu)化級(jí) 標(biāo)桿式 管 理 特 征 作坊式管理 沒有成型的組織 老板領(lǐng)導(dǎo)一切 強(qiáng)制忠誠(chéng),對(duì)抗性溝通 有基本組織,形如虛設(shè) 有初步流程,大量錯(cuò)誤 有很少制度,基本無(wú)效 組織架構(gòu)基本完整,職能和流程重疊現(xiàn)象嚴(yán)重 管理體系業(yè)已成型,可執(zhí)行性差 傳統(tǒng)職能基本具備,缺乏創(chuàng)新 人力資源系統(tǒng)缺乏規(guī)范 有良好的管理系統(tǒng), 但執(zhí)行力和溝通不夠 有良好的目標(biāo)管理,但無(wú)系統(tǒng)的檢核和監(jiān)督 企業(yè)文化成型,但凝聚力不夠 有良好的管理模式和系統(tǒng) 有切實(shí)可行的目標(biāo)管理和KPI管理 良好的企業(yè)文化 提升 思 路 突破 建立管理系統(tǒng) 重點(diǎn)是規(guī)范, 而非精細(xì) 突破 建立管理系統(tǒng) 重點(diǎn)是規(guī)范, 而非精細(xì) 保養(yǎng) 規(guī)范管理系統(tǒng) 重點(diǎn)是流程, 而非局部 療傷 精細(xì)化管理系統(tǒng),重點(diǎn)是局部 KPI,而非系統(tǒng) 突破 重塑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和精細(xì)化局部,重點(diǎn)是戰(zhàn)略分析和精細(xì)化模塊,而非改善 25 SWOT分析模型 “ SWOT” Strength: 力量、優(yōu)勢(shì) Weakness: 弱點(diǎn)、劣勢(shì) Opportunity: 機(jī)會(huì) Threat: 威脅、挑戰(zhàn) 分析企業(yè)內(nèi)、外部存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),概括內(nèi)、外部研究結(jié)果 26 SWOT分析模型 S—優(yōu)勢(shì):對(duì)比企業(yè)在外部市場(chǎng)環(huán)境,內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方面 相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì) W—劣勢(shì):比較分析企業(yè)在外部市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部經(jīng)營(yíng) 方面相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì) O—機(jī)會(huì):分析在目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下企業(yè)存在的 發(fā)展機(jī)會(huì) T—挑戰(zhàn):分析在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下企業(yè)存在的威 脅和挑戰(zhàn) 27 SWOT分析模型 SWOT矩陣 優(yōu)勢(shì) —S 弱點(diǎn) —W 機(jī)會(huì) —O SO戰(zhàn)略 WO戰(zhàn)略 發(fā)揮優(yōu)勢(shì),利用機(jī)會(huì) 利用機(jī)會(huì),克服弱點(diǎn) 威脅 —T ST戰(zhàn)略 WT戰(zhàn)略 利用優(yōu)勢(shì)、回避威脅 減小弱點(diǎn)、回避威脅 28 SWOT練習(xí) 當(dāng) 前 未 來(lái) 力量 弱點(diǎn) 機(jī)會(huì) 威脅 以本公司業(yè)務(wù)為對(duì)象,進(jìn)行 SWOT分析 29 PESTEL分析 企業(yè)外部環(huán)境的分析 P( 政治): E( 經(jīng)濟(jì)): S( 社會(huì)): T( 科
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