某手機(jī)公司企業(yè)文化定位分析-在線瀏覽
2025-03-22 12:37本頁面
【正文】 放的文化氛圍。像彈性上班時(shí)間、環(huán)保工作環(huán)境、幫助個(gè)人發(fā)展等等?！?注重不同文化間的溝通?！ ?文化問題在公司中的激化很多時(shí)候是在中外籍員工之間產(chǎn)生。 但諾基亞從來不把文化的問題當(dāng)做矛盾去解決， “這只是溝通出現(xiàn)了差錯(cuò) ”，很多矛盾就在良好的溝通中得到了解決?！?諾基亞公司的文化理念是公開和坦誠(chéng)。★ 鼓勵(lì)員工學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己?！?每個(gè)人都有自己的路在諾基亞。諾基亞企業(yè)文化成功的啟示 諾基亞在中國(guó)的 20年，還給了我們一個(gè)非常有意義的文化提示：企業(yè)文化非常的簡(jiǎn)單，也非常的科學(xué)，它源于初衷又回歸初衷，需要長(zhǎng)期的恪守著秉持著，只有這樣才能保證基業(yè)的常青。靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 23:54:1023:54:1023:543/22/2023 11:54:10 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。 23:54:1023:54:1023:54Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢(mèng)，相悲各 問 年。 22 三月 202311:54:10 下午 23:54:10三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/3/22 23:54:1023:54:1022 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 三月 2123:54:1023:54Mar2122Mar211世 間 成
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