【摘要】增員流程要規(guī)范工具助我好增員分公司培訓(xùn)部增員新基本法利益歲末增員方案我們在12月要抓緊機會增員事情達成的有效性取決于執(zhí)行過程是否有規(guī)范的流程流程增員就要有專業(yè)規(guī)范的流程創(chuàng)富會合適的理由合適的場合選對人做對事增好員“創(chuàng)富會”培養(yǎng)隊伍增員好習(xí)慣工欲
2025-03-22 06:10
【摘要】增員流程要規(guī)范工具助我好增員分公司培訓(xùn)部新基本法利益歲末增員方案我們在12月要抓緊機會增員事情達成的有效性取決于執(zhí)行過程是否有規(guī)范的流程增員就要有專業(yè)規(guī)范的流程合適的理由合適的場合選對人做對事增好員“創(chuàng)富會”培養(yǎng)隊伍增員好習(xí)慣工欲善其事,必先利其器增員活動的
2025-03-22 05:53
【摘要】產(chǎn)品說明會操作流程與要領(lǐng)云南分公司銀郵管理部張云霞2023年8月21日2課程大綱一、產(chǎn)品說明會的作用二、目前產(chǎn)品說明會存在的問題三、產(chǎn)品說明會的組織運作流程四、產(chǎn)品說明會的主要形式3課程大綱一、產(chǎn)品說明會的作用二、目前產(chǎn)品說明會存在的問題三、產(chǎn)品說明會的組織運作流程四、
2025-02-17 07:34
【摘要】主講:羅軍增員流程及話術(shù)介紹ZENGYUANLIUCHENGJIHUASHUJIESHAO思考1:?增員難不??為啥子難?點燃思考?在古代,千里眼,順風(fēng)耳,空中飛人是認為不可能實現(xiàn)的,但,現(xiàn)在都得以實現(xiàn),因為有人去做了,并且堅持的做了。?很多事情,在沒做之前會覺得很難
2025-02-24 20:54
【摘要】中國人壽保險股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部ChinaLife硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧1增員概述講師:中國人壽保險股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部ChinaLife硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧2目的提升主管輔育能力目標(biāo)透過研討了解增員市場與對象的選擇
2025-02-24 21:04
【摘要】課程大綱I.農(nóng)村增員市場分析目前存在這樣一種現(xiàn)象?不想增?不會增增員的心理障礙?紅旗到底能扛多久?心有千千結(jié)?獨自去尋歡增員的重要性?補充人員流失,穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)?達成團隊目標(biāo),提高經(jīng)理收入?提升經(jīng)理能力,體現(xiàn)人生價值?增進隊伍素質(zhì),激勵員工士氣?
2025-04-09 00:08
【摘要】專業(yè)化增員流程車夫山職場二零一四年一月八日馬洪祥單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式2前言踏著“幸福一四”的勝利凱歌,2023年的車夫山中國人壽即將迎來大增員的關(guān)鍵時刻,為2023年開門紅積蓄爆發(fā)力,打好超越第一戰(zhàn)!開門紅則全年紅,開門利則利滾利。本課程的推出目的在于有效配合中
2025-03-22 15:34
【摘要】?課程目的:明確增員的流程和每個階段的動作點,熟練使用四個工具進行組織發(fā)展?課程內(nèi)容:增員動作點及四工具內(nèi)容介紹及使用說明?培訓(xùn)對象:A103、A104增員的目的?公司發(fā)展,需要大量的優(yōu)秀人才,共同打造國內(nèi)一流的金融集團;?利用組織發(fā)展,壯大團隊規(guī)模,達到晉升目的;組織發(fā)展可以吸引更多的優(yōu)秀人才組織發(fā)展實現(xiàn)
2025-02-24 20:28
【摘要】增員高端同業(yè)的流程太平人壽浙分教育培訓(xùn)部1目錄?增員高端同業(yè)的意義?尋找高端同業(yè)的渠道?高端同業(yè)面談實務(wù)?高端同業(yè)面談工具2一、營銷業(yè)務(wù)骨干架構(gòu)充實(1/2)?全國個險標(biāo)保前五名的分公司排名分公司人力高經(jīng)業(yè)經(jīng)累計標(biāo)保平臺1四川252262494204012山
2025-02-24 21:40
【摘要】增員流程新人留存流程新人留存流程面談吸引流程會議經(jīng)營流程1增員流程——面談吸引流程2增員流程計劃活動計劃與活動增員名單的積累面談的準(zhǔn)備接觸說明促成跟進成功復(fù)制成功拒絕處理拒絕處理3
2025-03-25 21:18
【摘要】第四章招募與甄選?招募與甄選的概述?招募的途徑?甄選的程序?甄選的方法?新雇員引導(dǎo)一、招募與甄選的概述?招募:組織以發(fā)現(xiàn)和吸引潛在雇員為目的而采取的所有行動的總稱。?衡量招募質(zhì)量的指標(biāo)?組織政策對招募的影響?甄選方法科學(xué)性的指標(biāo)(一)衡量招募質(zhì)量的指標(biāo)1.申
2025-02-24 18:11
【摘要】說明為幫助各級管理人員了解招募甄選流程、掌握新人育成方法、提升新人定著率,省公司在總公司招募甄選系統(tǒng)及新人育成體系的基礎(chǔ)上,總結(jié)我省增員育成經(jīng)驗,特編制《招募甄選育成體系》系列教材?!墩心颊邕x育成體系》分兩部分,即招募甄選體系和育成體系。其中招募甄選體系包括招募和甄選兩個階段;育成體系包括職前教育、考證輔導(dǎo)、市場調(diào)查、崗前培訓(xùn)、銜接教育、技能進修六個階段。招募甄選育成體系
2025-01-20 04:52
【摘要】目的?產(chǎn)生認同感?激發(fā)創(chuàng)業(yè)愿望?認同壽險營銷工作會議流程一、前期決策二、會前準(zhǔn)備三、會議實施四、會后檢討一、前期決策?時間,地點.?增員層面?與會人數(shù)?相關(guān)人員確定?任務(wù)分配?相關(guān)資料的分析?成本的預(yù)估二、會前準(zhǔn)
2025-07-28 22:30
【摘要】全職太太的增員流程?年齡:30-40歲?家庭背景:老公是企業(yè)主或者是高級管理者?家庭收入:30萬左右?學(xué)歷:大專以上?家庭教育:小孩3歲以上?性格:溝通能力較強全職太太(老客戶)劇本概要?生活悠閑自主?經(jīng)濟基礎(chǔ)
2025-04-09 12:04
【摘要】增員流程新人留存流程面談吸引流程會議經(jīng)營流程1增員流程——面談吸引流程2增員流程計劃活動計劃與活動增員名單的積累面談的準(zhǔn)備接觸說明促成
2025-03-22 06:57