如何克服羞怯的策略-在線瀏覽
2025-03-19 15:11本頁面
【正文】 ? 引用雅詞 ? 說清細(xì)節(jié)（說的精確可以給人一種可信度，對你有一種折服感） ? 用萬能的形容詞：對事物一無所知時(shí)，可以說 ：“我更喜歡他之前的作品，因?yàn)樗凶约旱娘L(fēng)格。如“這得依情況而定”等 ? 不可置否，混水摸魚 關(guān)鍵時(shí)候露一手 ?要實(shí)干，但也要適時(shí)表現(xiàn)： （ 1）找恰當(dāng)?shù)氖虑閯?dòng)腦筋； （ 2）在顯山露水時(shí)，不要過于扎眼而樹立對手。讓你感到你比其他人更有發(fā)展前途 ?久在花叢中，草味也芬芳（也就是攀龍附鳳） 創(chuàng)造一個(gè)好形象看到自己的特色，不讓人小瞧的幾種方法 ? 購買“豪華配件” ? 流行時(shí)尚，也會(huì)給人很酷的感覺 ? 金不夠，品位湊（不花錢也可以表現(xiàn)自我給人留下深刻的印象） 保持自有的特色 生活上個(gè)檔次 關(guān)注最新話題，書籍 做個(gè)熱心腸 氣度宜人，舉止得體 辦事能力增強(qiáng)的六大原則 三、尊重別人的需要 尊重別人的需要 ?尊重對方的需要是最重要的原則 ?尊重別人需要要講究方法 人的需要可劃分為五個(gè)層次 ? 生理需要：衣食住行 ? 安全需要：人身安全、勞動(dòng)安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)安全等 ? 社會(huì)需要：友誼、愛情、歸屬感等 ? 尊重需要：自我尊重的需要和獲得別人尊重的需要 ? 自我實(shí)現(xiàn)的需要：是人的最高層次的需要尊重對方比較隱秘的不為人知的需要或難言之隱，只有這樣你才有讓對方做任何事情的動(dòng)力 幫助別人時(shí)， 要掌握以下基本要領(lǐng) ? 不要說的過于表露，挑得太明，以免令別人感到?jīng)]有面子，給別人已經(jīng)幫過的忙，更不要四處張揚(yáng) ? 不可一次過多，以免給人造成欠債負(fù)擔(dān) ? 作為領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)下屬對你的情感依賴 ? 給人好處還要選擇對象，象狼一樣的人，你幫他說不定他還會(huì)反咬一口 ? 在別人需要時(shí)幫助別人：給與并不在乎數(shù)量多少，而在于別人是否需要， 幫忙時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng) ? 不要使人覺得接受你的幫助是一種負(fù)擔(dān) ? 要做得自自然然也許對方不能強(qiáng)烈的感受到但日久見人心，時(shí)間長了會(huì)體會(huì)到你對他的關(guān)心和幫助的 ? 幫忙時(shí)態(tài)度要好，高高興興的，不可以極不情愿地去做 ? 人際交往幫忙是互相的，且不可像做生意一樣赤裸裸地，一口一個(gè)“有事嗎？”“你幫了我的忙，下次我一定幫你”忽視了感情的交流 辦事能力增強(qiáng)的六大原則 四、做投入產(chǎn)出分析 做投入產(chǎn)出分析 ?人生所擁有的一切都是有限的，不同的投入 導(dǎo)致不同的回報(bào) ?思考一件事時(shí)，既要看到它的利也充分估計(jì)到它的害，對利弊進(jìn)行全面衡量，正確的運(yùn)籌原則 ?人生的道路，存在著時(shí)間與價(jià)值的對立關(guān)系，有目標(biāo)，一分一秒就是成功的記錄；沒有目標(biāo)，一分一秒都是生命的流逝。 ?“之?dāng)唷蹦芰Φ呐囵B(yǎng)必須依靠后天努力。 有了自信，并能配合冷靜的頭腦，豐富的感情，強(qiáng)烈的意志，勇敢的實(shí)踐能力，一定會(huì)成功。 ? 交際能力的提高： （ 1）交際能把更多成功的機(jī)會(huì)帶給你。而且任何想法都可能包含一些值得接受的東西，必須徹底檢討、反省昨天及今天的行為，是否以率直心為依據(jù)，有沒有偏執(zhí)的看法或被拘束的態(tài)度，并且必須注意是否用遠(yuǎn)大的視野來判斷事物。 （ 1）幫助落難的人，反過來會(huì)得到回報(bào)，最終實(shí)現(xiàn)自己的目的。要遵循欲取先予的辦事方法。 利用對方人性中的仁慈心、同情心贏得對方的同情和理解。 動(dòng)之以情，小之以理是說服別人的最根本的兩條原則和方法。 ? 明顯地表達(dá)了不達(dá)目的不罷休的決心。 辦事常用的六大手段 二、人際關(guān)系的藝術(shù) 學(xué)會(huì)辦事必須掌握人際關(guān)系的藝術(shù) ? 經(jīng)常聯(lián)系：建立“關(guān)系”最基本的原則就是，不要與人失去聯(lián)絡(luò)，不要放棄 每一個(gè)目標(biāo)。 ? 必須理清自己的人際關(guān)系 ? 清楚自己人際關(guān)系的變化，并加以調(diào)整。 ? 辦事要有相宜的方法途徑 利用關(guān)系辦事，許多關(guān)系值得利用，針對不同的事情，我們所需求助的人也就不同。 哪些事情應(yīng)該尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助 （ 1）直接涉及自身利益的事：找領(lǐng)導(dǎo)辦事一定要看事情是不是直接涉及自身利益，領(lǐng)導(dǎo)無論從個(gè)人還是關(guān)心職工利益的角度都有認(rèn)為是一種義不容辭的責(zé)任，這樣的事領(lǐng)導(dǎo)愿意辦，也覺得名正言順。 幾種可借鑒的方法 ? 同事授予千鈞力： 怎樣利用好同事關(guān)系辦事 （ 1）找同事辦事要有誠意 （ 2）找同事辦事要客氣 （ 3）找同事辦事要有的放矢 （ 4）什么樣的事不能找同事辦：自己能辦的盡量自己辦，一些只能特別親近的人才能做的事不要托同事，如果等同事不能直接辦得人托人，這樣不如轉(zhuǎn)求他人，和同事利益相抵的不能找同事辦。 建立和維護(hù)人際關(guān)系需要耐心 人
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