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執(zhí)行力培訓(xùn)1-在線瀏覽

2025-03-19 14:35本頁(yè)面
  

【正文】 柳傳志 四、執(zhí)行力的現(xiàn)代價(jià)值 任何組織的發(fā)展都離不開(kāi)執(zhí)行力 (一)執(zhí)行力是組織內(nèi)在的必然要求 。 各個(gè)層級(jí)都需具備 (三)執(zhí)行力是組織成功執(zhí)行上級(jí)決策的關(guān)鍵。多些激情,少些惰性。令人匪夷所思的是, 10時(shí) 10分,德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行居然按照外匯掉期協(xié)議的交易,通過(guò)計(jì)算機(jī)自動(dòng)付款系統(tǒng),向雷曼兄弟公司即將凍結(jié)的銀行賬戶轉(zhuǎn)入 3億歐元。 調(diào)查結(jié)果顯示了被詢問(wèn)人員在這 10分鐘內(nèi)忙了些什么: 首席執(zhí)行官烏爾里奇 董事長(zhǎng)保盧斯:我們還沒(méi)有得到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,無(wú)法及時(shí)做出正確的決策。我想,還是隔一會(huì)再打吧。 文員施特魯: 10時(shí) 3分,我在網(wǎng)上看到雷曼兄弟公司向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)的新聞,馬上跑到希特霍芬的辦公室。 結(jié)算部經(jīng)理德?tīng)柌紖慰耍航裉焓菂f(xié)議規(guī)定的交易日子,我沒(méi)有接到停止交易的指令,那就按照原計(jì)劃轉(zhuǎn)賬吧。 公關(guān)部經(jīng)理貝克:雷曼兄弟公司破產(chǎn)是板上釘釘?shù)氖隆?施羅德談?wù)勥@件事,但上午要會(huì)見(jiàn)幾個(gè)克羅地亞客人,覺(jué)得等下午再找他也不遲,反正不差這幾個(gè)小時(shí)。 思考下: 執(zhí)行力究竟是什么? 您所理解的執(zhí)行力包括哪些內(nèi)容? 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! 五 、當(dāng)前執(zhí)行不力的表現(xiàn) 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! (一)執(zhí)行不力的表現(xiàn) 替代性執(zhí)行 (偷梁換柱) 選擇性執(zhí)行 (趨利避害,根據(jù)自身利益需要對(duì)上級(jí)決策內(nèi)容進(jìn)行取舍) 附加性執(zhí)行 (附加了一些原決策目標(biāo)所沒(méi)有規(guī)定的不恰當(dāng)內(nèi)容,擴(kuò)大決策的控制范圍) 五 、當(dāng)前執(zhí)行不力的表現(xiàn) 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! (一)執(zhí)行不力的表現(xiàn) 象征性執(zhí)行 (口頭上支持,或書(shū)面表態(tài),但沒(méi)有任何具體的操作性措施) 決策不執(zhí)行 (將有關(guān)決策束之高閣) 決策亂執(zhí)行 五 、當(dāng)前執(zhí)行不力的表現(xiàn) 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! (二)國(guó)人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度 (可以將人送入太空,卻往往連耳機(jī)都做不好) ( “ 差不多 ” 、 “ 大概 ” 、 “ 馬馬虎虎 ” 、 “ 還可以 ” ) (“ 世界上怕就怕認(rèn)真,共產(chǎn)黨最講認(rèn)真 ” ) “ 標(biāo)準(zhǔn) ” 的追求 (三鹿奶粉、疫苗事件 ) 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! 思考: 您認(rèn)為您所在的單位存在執(zhí)行不力的現(xiàn)象嗎?如存在,表現(xiàn)在哪些方面? 六、執(zhí)行不力的原因 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! (一)執(zhí)行主體的因素 ?執(zhí)行主體執(zhí)行激情缺失 ?執(zhí)行主體的執(zhí)行態(tài)度偏離 ?執(zhí)行主體的執(zhí)行信念不足 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! Ⅰ Ⅳ Ⅲ Ⅱ 文化親和力 能力 Ⅰ :個(gè)人能力強(qiáng),文化親和力差; Ⅱ :個(gè)人能力強(qiáng),文化親和力強(qiáng); Ⅲ :個(gè)人能力差,文化親和力差; Ⅳ :個(gè)人能力差,文化親和力強(qiáng)。 韋爾奇框架 案例分析 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! 案例:阿諾德和布魯諾同時(shí)受雇于一家店鋪,拿著同樣的薪水。布魯諾到老板那兒發(fā)牢騷。 ” 布魯諾從集市上回來(lái)向老板匯報(bào)說(shuō),今早集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣(mài)。布魯諾趕快又跑到集市上,然后回來(lái)告訴老板說(shuō)一共有 40 袋土豆。 “ 好吧, ” 老板對(duì)他說(shuō), “ 現(xiàn)在請(qǐng)你坐在椅子上別說(shuō)話,看看別人怎么說(shuō)。這個(gè)農(nóng)民一個(gè)鐘頭以后還會(huì)運(yùn)來(lái)幾箱西紅柿,據(jù)他看價(jià)格非常公道。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會(huì)要進(jìn)一些的,所以他不僅帶回了一個(gè)西紅柿做樣品,而且把那個(gè)農(nóng)民也帶來(lái)了,他現(xiàn)在正在外面等回話呢。 ?縱向權(quán)力結(jié)構(gòu)劃分不合理 ?橫向部門(mén)職能設(shè)計(jì)不合理 缺乏有力的監(jiān)督機(jī)制是造成組織執(zhí)行不力的主要原因之一。 ?利益對(duì)組織執(zhí)行力的影響 ?自利性的傾向 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! 六、執(zhí)行不力的原因 (四)組織的文化因素 文化是其成員共享的價(jià)值觀念、信念和規(guī)范的總和。 上聯(lián):今天會(huì)明天會(huì)會(huì)會(huì)重要 下聯(lián):這思路那思路路路都好 橫批:誰(shuí)來(lái)落實(shí) 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! 思考: 您認(rèn)為:您所在組織中存在的執(zhí)行不力的真正原因有哪些? 七 、執(zhí)行力提升的 途徑 只有專注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越! 恒路 與您共勉! (一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) ?個(gè)體的責(zé)任意識(shí)是推動(dòng)執(zhí)行力的內(nèi)驅(qū)力 ?高度的責(zé)
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