【正文】 黨紀、行政處分事例在兩人次以上的。 ⑦發(fā)生過一次及其以上重大工作失誤的。 ⑨一年有三次“管理末位牌”的。 ?公司標兵評選標準 凡在崗的干部、職工 (包括簽訂過勞動合同且在公司工作滿一年的臨時工 )均可被評選 ，全公司標兵名額控制在 10 名 以內 。 17 有下列條件之一者，可列 為優(yōu)先評選對象： ①連續(xù)三年及其以上被評為先進生產(chǎn)者或先進工作者的。 ③受到市級以上有關部門表彰的。 ⑤長年工作在苦、臟、累、險工作崗位，任勞任怨，敬業(yè)奉獻，貢獻較突出的。 有下列情形之一者，不能被評選為公司標兵： ①不堅持四項基本原則和改革開放的。 ③不響應黨和國 家的號召，不認真遵照國家法律法規(guī)和 公司規(guī)定 執(zhí)行的。 ⑤受到過刑事處罰或黨紀、行政處分的。 ⑦屬管理人員及干部的，所管轄部門工作業(yè)績差，所屬職工表現(xiàn)太差、受到刑事處罰或黨紀、行政處分一次以上的，該管理人員或干部同樣不能被評選。 ⑨有不良生活和工作作風的。 （ 3）先進個人 (先進生產(chǎn)者、先進工作者 )評選標準 主要從德、能、勤、績等方面進行評選。 有下列情形之一者，不能被評為先進個人： ①不堅持四項基本原則和改革開放的。 ③違反國家有關法律法規(guī)、 公司規(guī)定 ，受到過刑事處罰或黨紀、行政處分的。 ⑤有一個及其以上曠工的。 ⑦“十星級”活動評比工作中，不屬“十星級文明戶（員工）”的。 （ 1）先進集體、先進個人評選辦法 ①先進集體的評選 班組級由車間推薦上報分廠審評， 車間級由分 公司 直接審評， 分 公司 級 (科級 ) 采用自薦的方式上報公司，由公司審評。 公司標兵評選對象或候選人必須經(jīng)過民主評選。 ④先進工作者的評選 先進工作者的評選，由于先進工作者產(chǎn)生于機關職能部門， 可直接由各科室直接組織全體人員進行民主評選，但不能由部門負責人直接指定。 3．先進材料 先進集體、先進個人候選人上報時必須附上真實、詳盡的先進材料，客觀公正地對先進的事跡做出評價，不褒貶、不偏袒。 （ 1）先進集體的材料直接由分 公司 級 (科級 )部門擬寫。 4．表彰 先進集體、先進個人的表彰，采用發(fā)文、分開表彰的形式。 （ 1）精神獎勵先進集體和先進個人以印發(fā)文件的形式公布，同 20 時頒發(fā)獎匾、獎狀或榮譽證書。 （ 二 ） 年度先進集體和個人獎勵 名額及 標準 序號 先進類別 名 額 獎金標準 （元） 備 注 1 公司級先進集體 3 個 10000 2 車間級先進集體 7 個 5000 3 班組級先進集體 13 個 3000 4 標兵（管理干部，中層以上） 2 人 1000 5 標兵（職工及車間主任級以 下管理人員） 8 人 1000 6 先進生產(chǎn)者（ 30： 1） 33 500 生產(chǎn)單位 7 先進工作者（ 20： 1） 11 500 職能部室 合 計 136000 第四條 慰問 金 、節(jié)日費 標準 （一） 春節(jié)內部慰問標準 序號 慰問對象 慰問標準 備 注 1 夜班職工 16 元 /人 2 早班和中班職工 10 元 /人 3 溫州通業(yè)公司 駐 永昌項目部 200 斤豬肉 12 件老品種低度酒 4 大青山礦業(yè)開發(fā) 有限責任公司 200 斤豬肉 12 件老品種低度酒 5 地建分公司 100 斤豬肉 6 件老品種低度酒 6 搬運組 30 斤豬肉 7 撿石組 5 條紅梅煙 21 （二） 春節(jié)外部慰問標準 序號 慰問對象 慰問標準 備 注 1 保山電力公司 5000 元 張總帶隊慰問 總計 5000 元 2 縣林業(yè)局 20xx 元 楊副總帶隊慰問 市場部、溫州通業(yè)、大青山配合 計劃在 1 月 20 日 — 2 月 10 日 11 戶，總計： 12600 元 3 縣公安局治安大隊 1000 元 4 縣公安局禁毒大隊 1000 元 5 縣質量技術監(jiān)督局 1000 元 6 縣公安局龍山分局 1000 元 7 龍陵縣林業(yè)公安分局 1000 元 8 勐糯林業(yè)站 800 元 9 三江口林廠 800 元 10 平達林業(yè)站 800 元 11 平達林業(yè)公安派出所 800 元 12 象達林業(yè)站 800 元 13 龍山林業(yè)派出所 800 元 14 鎮(zhèn)安林業(yè)公安派出所 800 元 15 縣環(huán)保局 1000 元 王家仁副總帶隊慰問 安全生產(chǎn)管理部配合 計劃在 1 月 20 日 — 2 月 10 日 8 戶，總計： 16000 元 16 市環(huán)保局 20xx 元 17 市消防支隊 5000 元 18 縣消防大隊 1000 元 19 市安監(jiān)局 20xx 元 20 縣安監(jiān)局 1000 元 21 縣國土局 1000 元 22 市國土局 3000 元 23 縣發(fā)展計劃局 1000 元 由何總工帶隊慰問 計劃在 1 月 20 日 — 2 月 10 日 7 戶，總計： 8000 元 24 縣經(jīng)貿局 1000 元 +1000 25 縣水務局 1000 元 26 龍陵電力公司 20xx 元 8 鎮(zhèn)直單位 10 桌， 250 元 /桌 酒水 1500 元 9 退休職工 10 桌， 200 元 /桌 22 27 縣路政大隊 1000 元 28 工業(yè)園區(qū) 20xx 元 29 縣城建局 1000 元 30 龍山鎮(zhèn)政府 2500 元 何副書記帶隊慰問，封應華配合 計劃 在 1 月 20 日 — 2 月 10 日 5 戶，總計 7500 元 31 龍華社區(qū) 1000 元 32 龍山鎮(zhèn)赧場社區(qū) 1000 元 33 龍山鎮(zhèn)白家寨村 1000 元 34 龍山鎮(zhèn)大坪子村 1000 元 35 龍新鄉(xiāng)黃草壩村 1000 元 36 縣人武部 1000 元 何副書記帶隊慰問，黨群工作部配合 計劃在 1 月 20 日 — 2 月10 日 12 戶，總計： 20600 元 37 雙坡武警邊防檢查站 20xx 元 38 縣武警邊防大隊 20xx 元 39 縣武警邊防中隊 1000 元 40 縣森林武警中隊 1000 元 41 鎮(zhèn)安鎮(zhèn)政府 20xx 元 42 龍新鄉(xiāng)政府 20xx 元 43 象達鄉(xiāng)政府 20xx 元 44 平達鄉(xiāng)政府 20xx 元 45 勐糯鎮(zhèn)政府 20xx 元 46 碧寨鄉(xiāng)政府 20xx 元 47 亮山林廠 1600 元 48 怒江大橋 20xx 元 何副書記帶隊慰問 黨群工作部、安全生產(chǎn)管理部配合 計劃在 1 月 20 日 — 2 月 10日 ， 4 戶，總計 6600 元 49 曼海橋檢查站 20xx 元 50 紅旗橋邊防站 1600 元 51 打黑大橋邊防站 1000 元 52 勐糯變電站（供電所） 700 元（實 物） 鉛鋅分公司進行慰問 53 龍陵縣國稅局 30000 元 郭總會帶隊慰問，財務部配合 計劃在 1 月 20 日 — 2 月 10 日 54 龍陵縣地稅局 55 龍陵縣工商銀行 56 農(nóng)業(yè)銀行龍陵縣支行 57 龍陵縣建設銀行 58 保山市工商銀行 59 農(nóng)業(yè)銀行保山市中心支行 60 保山建設銀行（擬 取消） 61 昆明市華夏銀行 昆明市民生銀行 23 昆明市富滇銀行 62 昆明市光大銀行 63 昆明市招商銀行 64 昆明市交通銀行 合 計 109000 元 （三） “八 2 工作滿一年的臨時工 100 元 /人 3 工作不滿一年的臨時工 50 元 /人 序號 發(fā)放對象 發(fā)放標準 備 注 1 在冊員工 300 元 /人 承包人 員按其所簽訂的協(xié)議辦理 2 到廠 6 個月以上的 臨時工 300 元 /人 3 到廠不滿 6 個月（含 6個月）的臨時工 150 元 /人 序號 贈送對象 贈送標準 備 注 1 集團公司及其下屬單 位舉辦隆重活動 10000 元 /次 2 市委、政府及其職能部門舉辦隆重活動 5000 元 /次 3 縣委、政府及其職能部門舉辦隆重活動 20xx 元 /次 26 第六條 伙食補助 第 四 章 附 則 第 七 條 本 制度 由公司 黨辦行政辦 負責解釋。 二 ○○ 九年七月二日 4 一般外來重要領導 500 元內的禮品袋 /人 序號 補助對象 補助標準 備 注 1 職代會代表 200 元 /人 2 工代會代表 200 元 /人 3 黨代會代表 200 元 /人 27 中旭文化智業(yè)發(fā)展有限公司 向總經(jīng)理、黨委書記匯報工作制度 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范公司領導與各單位之間的內部溝通機制，提高管理水平及辦公效率，特制定本制度。即各單位工作人 員向本單位負責人匯報，單位負責人向分管領導匯報，分管領導再向總經(jīng)理、 黨委書記匯報；如與總經(jīng)理、黨委書記直接匯報，匯報單位必須提前 3天將匯報計劃、內容報 黨辦行政辦 ，由 黨辦行政辦 根據(jù)情況 合理安排。 第四條 出現(xiàn)特殊情況， 單位可直接向總經(jīng)理、 黨委 書記匯報，然后及時知會 黨辦行政辦 、安全生產(chǎn)管理部。 第三章 附 則 第六條 本 制度 由公司 黨辦行政辦 負責解釋。 二 ○○ 九年七月二日 29 附件： 中旭文化智業(yè)發(fā)展有限公司 向總經(jīng)理、黨委書記匯報工作流程圖 黨辦行政辦審核 提出申請 領導審 批 通知申請單位 做好匯報安排 匯 報 30 中旭文化智業(yè)發(fā)展有限公司 會議室管理 制度 第一章 總 則 第一條 為進一步加強和規(guī)范公司本部會議室的使用和管理，制定本辦法。 第 二 章 會議室的使用和辦理 第三條 會議類型主要有高層會議、綜合會議、專業(yè)會議和臨時會議。 四紀念大會、七 （三）專業(yè)會議： 指部門牽頭組織召開的專業(yè)和業(yè)務會議，如安全生產(chǎn)調度會、 考核會，其使用的會議室由牽頭組織部門負責辦理。 第四條 所有使用視頻設備的會議，必須提前至少 1 天報辦公室，由辦公室根據(jù)情況提前做好安排、調試工作。 第六條 會議室辦理單位應在 會前認真做好會標、席位卡、話筒、音響、錄音、錄像、視頻設備的準備工作，會前半小時將會議室門窗打開通風，保持會議室空氣清新；會議結束后及時打掃衛(wèi)生，保持會議室干凈、整潔。 第 四 章 附 則 32 第八條 本 制度 由公司 黨辦行政辦 負責解釋。 二 ○○ 九年七月二日 中旭文化智業(yè)發(fā)展有限公司 接待用品管理制 度 第 一 章 總 則 第一條 為加強公司接待物品管理，使接待工作更加規(guī)范化和程序化，提高工作水平和服務質量，制定本 制度 。 第二章 管理程序 第三條 采購 接待物品的采購，由 市場部或黨辦行政辦 專人負責采購 。 33 第四條 入庫 接待物品采購后， 交 由辦公室專人負責統(tǒng)一 接收、 登記、保管，要求采購單據(jù)、驗收 、交接雙方 簽字認可 等手續(xù)，便于檢查驗收。使用 時 ，必須做好使用 許可記錄、出庫 記錄。 第 三 章 管理要求 第 七 條 認真遵守各項規(guī)定，嚴格按職責和程序辦事，不得向無關人員議論接待有關情況。 第 四 章 附 則 第 九 條 本 制度 由公司 黨辦行政辦 負責解釋。 二 ○○ 九年七月二日 中旭文化智業(yè)發(fā)展有限公司 信訪管理制度 第 一 章 總 則 第一條 為進一步規(guī)范信訪工作，切實維護公司和各單位穩(wěn)定，根據(jù)《信訪條例》和有關規(guī)定，結合辦理群眾來信來訪工作實際，制定本制度。 第三條 各支部 具體負責 本支部 來信來訪接待處理工作。 第五條 上級部門交辦、轉辦、督查督辦的信訪事項。 第四章 工作原則 第七條 執(zhí)行黨的政策和國家的法律、法令，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)。 第九條 堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責