團(tuán)隊(duì)建設(shè)必備的兩個(gè)理念概述-在線瀏覽
2025-03-15 17:07本頁(yè)面
【正文】 怎樣？ 心理分析： A：常會(huì)扮演妹妹般的角色，在集體里很受眾人疼愛。 B：這類人平常雖不多話，但你心思縝密，只要一開口，你的意見就會(huì)很受重視。 C：這類人是領(lǐng)導(dǎo)者，你的高瞻遠(yuǎn)矚頗受眾人信賴。 火災(zāi)中拿什么逃生 團(tuán)隊(duì)（ Team）是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四戒 文字內(nèi)容 文字內(nèi)容 一戒：“團(tuán)隊(duì)利益高于一切” 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里過分推崇和強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)利益高于一切”，可能會(huì)導(dǎo)致兩方面的弊端 。 二戒：“團(tuán)隊(duì)本身的內(nèi)斗” 單擊添加 單擊添加 單擊添加 三戒：“團(tuán)隊(duì)內(nèi)部皆兄弟” 過于追求團(tuán)隊(duì)的親和力和人情味，認(rèn)為“團(tuán)隊(duì)之內(nèi)皆兄弟”，而嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律是有礙團(tuán)結(jié)的。 四戒：“犧牲‘小我’，才能換取‘大我’” 團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)不是要團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我去完成一項(xiàng)工作，而是要充分利用和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)所有成員的個(gè)體優(yōu)勢(shì)去做好這項(xiàng)工作。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，失敗是成功之母，成功也是失敗之父。 ? 在企業(yè)里我們之所以能出色的完成任務(wù)，方方面面也離不開你的才華與能力，但沒有感覺到你自身還存在著一樣?xùn)|西 —— 德，是因您的“德 —— 品格”占有主要份額。我們要做到： ? 站在公司與老板的立場(chǎng)上思考問題； ? 與上下級(jí)分享你的想法； ? 時(shí)刻維護(hù)公司與老板的利益； ? 可嘉敬業(yè)的精神并琢磨為公司企業(yè)賺錢； ? 在外界的種種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。學(xué)歷、文憑等已不再是公司挑選員工的首要條件。 ? 我們要意識(shí)到： ? 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬； ? 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力； ? 樂意為工作做出自我犧牲； ? 模糊上下班觀念，完美完成工作在談休息； ? 在工作中我們要重視每一個(gè)環(huán)節(jié) 。 ? 我們體會(huì)到： ? 從“要我做”到“我要做” ? 主動(dòng)分擔(dān)一些“分外事” ? 先做后說給上司驚喜； ? 學(xué)會(huì)毛遂自薦 ? 高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步； ? 掌握好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)，出分頭風(fēng)頭至搶別人的工作。 結(jié)果導(dǎo)向 —— 咬定功能，不看勞苦 ? 有句老話：“無論白貓黑貓抓住耗子就是好貓”。 ? 一開始就要想怎樣把事做成； ? 辦法永遠(yuǎn)比問題多； ? 聰明的人做的工作而不是僅僅的努力工作； ? 沒有條件，就創(chuàng)造條件； ? 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。 合作 —— 團(tuán)隊(duì)提前，自我退后 ? 團(tuán)隊(duì)提前、自我退后”不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司絕不會(huì)讓你久留。 積極進(jìn)取 —— 永遠(yuǎn)跟上企業(yè)
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