激發(fā)員工動力-在線瀏覽
2025-03-12 20:16本頁面
【正文】 公司對塑造個人品牌的影響 員工通過努力后可以在公司獲得的成就，用公司的員工現(xiàn)身說法 員工在公司工作不同年份出去以后取得的成就對比 外面公司對我們公司不同工齡員工的贊譽和評價 認識你自己的方法： ①我是誰？ ②我擁有哪些與別人不一樣的 能力或特長？ ③企業(yè)需要我的什么特長？ ④用 SWOT檢測你自己： 優(yōu)勢 劣勢 機會 威脅 ⑤你想干什么？ 老板？ 職業(yè)經(jīng)理人？ 普通打工者？ 其他？ 加薪與自我增值 重復(fù)同樣的行為，只能得到同樣的結(jié)果，要得到不同的結(jié)果，就創(chuàng)新你的行為 六、內(nèi)心驅(qū)動力在企業(yè)管理中的應(yīng)用 ①背向動力趨向動力在項目管理中得應(yīng)用 背向動力的員工習(xí)慣看到問題 趨向動力的員工習(xí)慣看到未來和目標(biāo) ②背向動力和趨向動力在溝通中的應(yīng)用 ③背向動力和趨向動力在人際交往中的應(yīng)用 ④趨向動力在員工管理和輔導(dǎo)工作中的應(yīng)用 案例：員工庸懶散的激勵辦法 ⑤趨向動力在銷售中的應(yīng)用 ⑥內(nèi)心驅(qū)動力在企業(yè)經(jīng)營中的應(yīng)用 —— 讓員工忠誠企業(yè)的技巧 員工忠誠企業(yè)的具體行為： 充滿激情工作
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