【正文】 規(guī)范》標準，專職從事職業(yè)健康安全監(jiān)察工作，對公司 職業(yè)健康安全工作負有重要的領(lǐng)導責任。 組織制訂和適時修訂公司職工健康安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督檢查全體員工貫徹執(zhí)行情況。 組織公司開展安全標準工地建設(shè)、安全勞動競賽、六月“全國安全月”等職業(yè)健康安全活動。每年在現(xiàn)場的時間不少于 200 天，每季度向集團公司總結(jié)報告職業(yè)健康安全監(jiān)察情況。 參加公司與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定與評審，對職業(yè)健康安全保障措施進行評審并提出改進建議。督促公司安全質(zhì)量監(jiān)察部落實事故報告制度，對公司發(fā)生的事故、事件按規(guī)定及時上報。 第十九條 安全監(jiān)察部部長的安全生產(chǎn)職責 、人身安全、鍋爐壓力容器和爆炸物品安全及交通安全工作，對公司貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護政策法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。 ，負責企業(yè)《建筑施工企業(yè)安全許可證》申報取證和證件的使用與管理工作。 、評比活動，實施安全生產(chǎn)獎罰。 ，對全員勞動紀律、勞動作業(yè)秩序、持證上崗、文明施工及對 防護用品的使用等情況進行監(jiān)督檢查 。 第二十條 各單位負責人的安全生產(chǎn)職責 認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法律、法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格履行安全生產(chǎn)管理職責，認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。 根據(jù)工程項目特點，科學編織施工方案，正確處理工程進度、經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系，適時組織安全教育，堅持 把安全生產(chǎn)貫穿于勞動生產(chǎn)的全過程，積極開展預測、預防、預控活動。 負責組織經(jīng)常性的安全教育培訓工作，認真聽取員工對安全工作的意見和建議，尊重員工的主人翁地位和合法權(quán)益。 負責組織調(diào)查、處理各類事故和隱患整治，對所轄范圍發(fā)生的一切事故承擔領(lǐng)導責任，對違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故或因強令員工違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故、造成嚴重后果的，承擔刑事責任。 負責政治思想教育和安全教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員、干部在安全生產(chǎn)中的骨干作用，及時掌握員工在勞動生產(chǎn)過程中的思想動態(tài)，解決員工的思想問題，消除后顧之憂，不斷提高員工的安全意識。 認真做好勞動保護宣傳工作，教育各級干部克服官僚主義和瀆職行為，克服短期行為和拼人力、拼設(shè)備的行為，對 因政治思想工作沒跟上、解決思想矛盾不及時而發(fā)生的員工傷亡事故和所轄范圍內(nèi)發(fā)生的員工傷亡事故承擔主要領(lǐng)導責任。 組織本單位員工認真貫徹落實黨和國家職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級的規(guī)定要求，落實安全責任制。 組織開展職業(yè)健康安全教育和培訓，不斷提高全體員工的職業(yè)健康安全意識和操作技能。 經(jīng)常深入勞動生產(chǎn)現(xiàn)場，對關(guān)鍵部位和重要環(huán)節(jié)進行嚴盯死守，組織堅持“每月 25 日職業(yè)健康安全檢查日”制度，及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場中的職業(yè)健康安全事故隱患和苗頭，并落實整改措施。 組織制定職業(yè)健康安全管理方案并組織實施，參加本單位與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定與評審、施工組織設(shè)計的評審，對職業(yè)健康安全保障措施進行審查并提出改進建議。督促本單位安全管理部門落實事故報告制度，對發(fā)生的的職業(yè)健康安全事故、事件按規(guī)定及時上報。 第二十三條 各單位總工程師（技術(shù)負責人）安全生產(chǎn)職責 ，要協(xié)同行政領(lǐng)導指導安全工作，并對本單位安全生產(chǎn)工作負全面技術(shù)指導的責任。組織編制安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)則。對自行建設(shè)項目，要貫徹執(zhí)行“三同時”。 ，組織專業(yè)安全技術(shù)培訓，按管轄范圍參加各類傷亡事故的調(diào)查處理。 堅決服從上級領(lǐng)導和安全管理人員的監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 組織在崗人員安全教育和技術(shù)學習，不斷提高工區(qū)、班 (組 )成員的安全素質(zhì)，做好班中檢查，消除事故隱患。 對因違章作業(yè)、盲目蠻干甚至不聽指揮而造成的事故負直接責任。 和生產(chǎn)安全事故應(yīng) 急預案，及時分析公司安全生產(chǎn)形勢，提出預防事故的措施和建議，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；會同公司計劃財務(wù)部按規(guī)定編制公司安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的實施。 ，及時掌握和了解勞動生產(chǎn)作業(yè)場所的安全現(xiàn)狀，及時消除事故隱患，對重大事故隱患發(fā)出《事故隱患整改通知書》和《勞動安全監(jiān)察指令書》，并對事故隱患整改情況進行復查。 安全監(jiān)察長、安全員組織培訓，提高所屬各單位安全監(jiān)察長、安全員的素質(zhì)，并對其工作進行指導。 、統(tǒng)計、報告和處理工作，對事故責任者提出處理意見并監(jiān)督實施。 責人制定、審查、修訂本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促全體員工嚴格執(zhí)行。 ，針對查出的問題提出有效的解決措施，并按時實施。 ，對于違章作業(yè)及時進行制止，遇到不聽勸阻者，有權(quán)先停止其工作，并立即報告單位負責人。 ，用自己的模范行為帶動全體員工自覺地做好安全生產(chǎn)工作。 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按規(guī)定佩戴、使用 勞動防護用品。 從事特種作業(yè)人員和技術(shù)工種人員要積極參加專業(yè)培訓，掌握本崗位操作技能，取得特種作業(yè)資格，嚴格做到持證上崗。 對因違章操作、盲目蠻干或不聽指揮而造成的事故承擔直接責任。 ，及時分析安全生產(chǎn)形勢，提出預防事故的措施和建議，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；按規(guī)定編制安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的實施。 ，及時掌握和了解勞動生產(chǎn)作業(yè)場所的安全現(xiàn)狀，及時消 除事故隱患，對重大事故隱患發(fā)出《事故隱患整改通知書》和《勞動安全監(jiān)察指令書》，并對事故隱患整改情況進行復查。 ，提高各單位安全監(jiān)察長的素質(zhì)，并對其工作進行指導。 、統(tǒng)計、報告和處理工作，對事故責任者提出處理意見并監(jiān)督實施。 “四新”技術(shù)的應(yīng)用，協(xié)同安全質(zhì)量監(jiān)察部對安全生產(chǎn)上的重、難點項目開展科技攻關(guān)。 。 ,會同公安分處嚴格執(zhí)行民爆器材及有毒有害物品采購、運輸、貯存、保管、發(fā)放的管理。 行檢驗，經(jīng)檢驗合格后方能使用。 計劃財務(wù)部 善勞動條 件和勞動防護用品計劃。 人力資源部 ，具體實施按《程序文件》要求進行 ，負責對有關(guān)事故責任者的行政處分事宜。 ，監(jiān)督行政領(lǐng)導和部門實施安全生產(chǎn)法規(guī)，對違反勞動安全法規(guī)的行為有權(quán)提出意見和建議，對違法行為有權(quán)抵 制、申訴和控告，審查勞動保護方案。 ，廣泛開展群眾監(jiān)督檢查活 動，依靠員工搞好安全生產(chǎn)。 ，參與公司火災(zāi)、爆炸、毒氣泄漏等事故的搶險、調(diào)查和處理，負責對事故現(xiàn)場的保護，負責對違反危險物品管理規(guī)定肇事案的立案、現(xiàn)場勘察、調(diào)查和追究有關(guān)責任人的責任。 黨委工作部：負責黨、團員的安全教育，并開展黨、團員身邊無事故和“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗’等適合黨員、青年特點和行之有效的各種安全生產(chǎn)活動。 第五章 安全教育培訓 第二十九條 建立安全教育和培訓制度。 第三十條 嚴格堅持先培訓、后上崗的制度，對新員工 (包括合同工、臨時工 )必須實行“三級安全教育”。對調(diào)換工種的人員以及采用新技術(shù)、新工藝、新方法、使用新材料、新設(shè)備、生產(chǎn)新產(chǎn)品時，對有關(guān)人員必須先培訓。教育中除學習《勞動法》和《安全生產(chǎn)法》及國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)外，主要是學習本專業(yè)、本崗位的安全技術(shù)知識。 第三十一條 大力提倡職工自學安全生產(chǎn)知識，掌握安全技術(shù)，提高技術(shù)素質(zhì)。 根據(jù)生產(chǎn)需要對特殊工種進行專門培訓，培訓時間不少于 20 天。 第六章 安全檢查 第三十二條 開展安全生產(chǎn)檢查活動，及時消除事故隱患。同工種上下班之間或多工種上下工序之間，要認真進行交接檢查，并做好記錄。 各單位應(yīng)廣泛深入地開展“安全月”、“百日安全無事故”以及安全生產(chǎn)勞動競賽、評比活動，以推動安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、群眾化和制度化。 各單位要認真作好危險源辨識工作，通過對危險源辨識找出事故易發(fā)點，并加以控制。對運輸車輛、機電設(shè)備和特殊工種作業(yè)人員，各單位要定人、定崗、定責、分工明確，責任到人。新項目開工前和停工的再建項目復工前，應(yīng)組織有關(guān)部門進行安全檢查驗收，符合安全生產(chǎn)條件方可開工、復工。指揮長、項目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項目管理中的代表，是安全生產(chǎn)的第一責任者和管理者，對本工 程項目的安全生產(chǎn)負全面責任。 第三十六條 指揮部、項目經(jīng)理部的施工現(xiàn)場必須設(shè)立醒目的安全標語口號，危險部位要設(shè)有安全警示牌和安全標志。應(yīng)根據(jù)所擔負的施工任務(wù)和氣候、季節(jié)變化等情況，及時的對員工進行安全技術(shù)交底和安全教育。 第三十八條 建立施工前檢查驗收制度 根據(jù)開工報告，由指揮部、項目經(jīng)理部安全監(jiān)察長會同有關(guān)部門，對將要開工項目進行全面的安全檢查驗收，確認合格方可開工。 嚴格執(zhí)行國家關(guān)于“沒有安全指標和安全措施的生產(chǎn)經(jīng)營計劃不準下達實施，工程承包合同不能生效，工程項 目不能開工”的規(guī)定。 第八章 外部勞務(wù)安全管理 第四十條 各單位使用外部勞務(wù)系指本單位使用勞務(wù)基地輸出的外部勞務(wù)人員或分包商。外部勞務(wù)應(yīng)按照公司管理體系文件要求進行選擇，嚴把錄用關(guān)，外部勞務(wù)一經(jīng)錄用，應(yīng)同內(nèi)部員工一樣進行安全管理。 分包商應(yīng)嚴格按照公司管理體系文件的規(guī)定進行選擇，必須做到“三證”齊全并有法人委托書；必須依法簽定合法的工程分包合同，明確雙方的安全責任和義務(wù)。 第四十二條 各單位應(yīng)把使用外部勞務(wù)安全管理納入全員安全管理，認真執(zhí)行國家、總公司 、集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定；各單位在實施安全生產(chǎn)獎懲兌現(xiàn)時，應(yīng)把使用外部勞務(wù)的安全生產(chǎn)狀況作為必備條件進行考核。外部勞務(wù)人員、分包商發(fā)生事故應(yīng)按規(guī)定報告，并進行事故調(diào)查處理。發(fā)包單位應(yīng)按工程造價的 2~5%扣除安全保證金，如果工程完工沒有發(fā)生任何事故的，安全保證金全部返還；發(fā)生事故的，要根據(jù)事故 的嚴重性程度給以部分或全部扣除。 第九章 施工現(xiàn)場的安全防護 第四十五條 各單位要加大現(xiàn)場安全經(jīng)費的投入，必須切實做好施工現(xiàn)場的安全防護工作。 第四十六條 各單位應(yīng)嚴格執(zhí)行公司《勞動防護用品管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，必須按不同工種、不同勞動條件給員工發(fā)放勞動保護 用品，嚴禁以福利費折合現(xiàn)金發(fā)給個人或改發(fā)其它個人生活用品。凡因現(xiàn)場防護不當或缺乏勞保用品發(fā)生事故的，公司將按違章指揮追究領(lǐng)導者的責任。如果按此標準提取的安全防護費用不能滿足