太原鋼鐵集團(tuán)安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽
2024-09-08 16:23本頁面
【正文】 業(yè)行為； （五）在實(shí)際工作中檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可行性，得到作業(yè)人員的認(rèn)可后頒布 實(shí)施。 第十五條 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必須明確下列內(nèi)容： （一）操作程序。即要說明每一個(gè)操作步驟中應(yīng)如何準(zhǔn)備、使用工器具，作業(yè)人員的位置、姿勢、動(dòng)作頻率，設(shè)備及安全裝置狀態(tài)的確認(rèn)，信號(hào)聯(lián)絡(luò)方式，行走路線等； （三）安全注意事項(xiàng)。 第十六條 班組要結(jié)合日常操作實(shí)踐，動(dòng)態(tài)修訂完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)： （一）班組長、崗位職工必須遵循 “ 沒有標(biāo)準(zhǔn)不作業(yè) ” 和 “ 標(biāo)準(zhǔn)不可執(zhí)行不作業(yè) ” 的原則，對(duì)不完善和不能執(zhí)行的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，要立即停止工作進(jìn)行制定或修訂； （二）通過對(duì)職工作業(yè)行為的跟蹤檢查和對(duì)違章違制的統(tǒng)計(jì)分析，客觀評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性。 第十七條 對(duì)于沒有標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)不完善、標(biāo)準(zhǔn)不可執(zhí)行的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕操作。 第五 章 班組安全培訓(xùn)教育 第十九條 對(duì)新上崗及本廠范圍內(nèi)換崗職工，班組要進(jìn)行下列內(nèi)容的安全培訓(xùn)教育： （一）班組概況和工作范圍； （二）班組安全生產(chǎn)責(zé)任制及其它安全管理規(guī)章制度； （三）本崗位、工種或其它對(duì)應(yīng)崗位發(fā)生過的事故及原因分析、預(yù)防措施； （四）危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)因素、事故模式及控制措施； （五）崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作方法要領(lǐng)； （六）安全防護(hù)用品的正確使用方法； （七）所操作生產(chǎn)設(shè)備和工器具的安全使用要求； （八）事故應(yīng)急處理程序及緊急狀態(tài)下的救護(hù)知識(shí)； （九）（集團(tuán)）公司相 關(guān)安全管理規(guī)章制度。 第二十一條 班組安全培訓(xùn)教育的具體要求： （一）在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新能源使用前，班組必須組織職工進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn)教育和考試； （二）新入廠職工、本廠范圍內(nèi)換崗職工上崗前必須經(jīng)過班組級(jí)安全培訓(xùn)教育和考試，培訓(xùn)教 育時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)； （三）休假、離崗 10 天以上的職工，復(fù)崗前安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于 2 學(xué)時(shí)；休假、離崗 14 天以上的職工，復(fù)崗前安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于 4 學(xué)時(shí)；休假、離崗 30 天以上的職工及工傷復(fù)工職工，經(jīng)過班組安全培訓(xùn)教育和考試方可上崗，安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于 8 學(xué)時(shí)；休假、離崗 90 天以上（含 90 天）的，安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于 16 學(xué)時(shí)； （四）崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考試 100 分為合格，不合格者要復(fù)學(xué)復(fù)考； （五）職工上崗前的培訓(xùn)教育內(nèi)容、 考試卷及成績要保存在班組； （六）對(duì)于考試合格的新入廠職工及換崗職工，班組應(yīng)指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的職工對(duì)其進(jìn)行不少于 90 天的幫帶操作和日常安全監(jiān)護(hù)
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