物業(yè)員工行為規(guī)范(禁止部分)-在線瀏覽
2025-02-28 00:13本頁面
【正文】 的評優(yōu)和業(yè)績考核，與其行為表現(xiàn)結(jié)合 ? VPS檢查和不定期抽查評估各公司 BI執(zhí)行狀況 BI實(shí)施辦法 全員培訓(xùn) ?配備合格的培訓(xùn)講師 ?全員普及培訓(xùn) ?新入職培訓(xùn) ?每年至少全員一次強(qiáng)化培訓(xùn) BI實(shí)施辦法 BI結(jié)構(gòu)介紹 紅線部分 黃線部分 綠線部分 禁止行為 基準(zhǔn)行為 撤職或除名 扣分、降薪、除名 以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 BI結(jié)構(gòu)介紹 紅線部分 黃線部分 物業(yè)員工十大紀(jì)律、八項注意 禁止行為 物業(yè)員工十大紀(jì)律，八項注意 對各公司成型的文件，如果與 BI手冊沒有沖擊，可繼續(xù)執(zhí)行，但應(yīng)該在遵守 BI手冊的大原則下進(jìn)行。 在實(shí)際情況中 ， 給假發(fā)票或給其他公司的發(fā)票 ， 住戶巴士不給車票等情況 。 任何事情不能通過武力的方式解決 ， 對于以暴制暴的做法 ，要考慮法律后果 。 案例：安全員打架事件 。 強(qiáng)調(diào) “ 索取 ” 兩個字的含義及其嚴(yán)重性 。 管理人員 物業(yè)員工十大紀(jì)律，八項注意 BI內(nèi)容介紹 禁止行為部分 工程及維修人員 目前發(fā)生在工程及維修人員身上有哪些問題呢？ 請各小組各列舉重要的 10項
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