【摘要】2021/11/111店長(zhǎng)報(bào)表分析與績(jī)效考核天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112報(bào)表分析與績(jī)效考核對(duì)單品的考核——什么是A類商品?信息化給管理決策帶來(lái)充分的依據(jù)對(duì)門店店長(zhǎng)的考核指標(biāo)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755
2024-12-04 03:27
【摘要】店長(zhǎng)報(bào)表分析與績(jī)效考核2023/3/101報(bào)表分析與績(jī)效考核?對(duì)單品的考核——什么是A類商品??信息化給管理決策帶來(lái)充分的依據(jù)?對(duì)門店店長(zhǎng)的考核指標(biāo)2023/3/102一、單品考核——什么是A類商品??A類商品在哪里??單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫(kù)存
2025-03-23 13:25
【摘要】店長(zhǎng)報(bào)表分析與績(jī)效考核2023/2/51報(bào)表分析與績(jī)效考核對(duì)單品的考核——什么是A類商品?信息化給管理決策帶來(lái)充分的依據(jù)對(duì)門店店長(zhǎng)的考核指標(biāo)2023/2/52一、單品考核——什么是A類商品?A類商品在哪里?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫(kù)存天數(shù)單品考核的方法——
2025-02-19 20:27
2025-02-19 20:18
2025-02-19 20:29
【摘要】2/14/20221店長(zhǎng)報(bào)表分析與績(jī)效考核釜牧薄嗎拒箔撬羔驕棋序垢翟融公匡昏瑯弧嬸從枝卸含喉安斂祭夜肝禮雀超市報(bào)表分析與績(jī)效考核超市報(bào)表分析與績(jī)效考核2/14/2
2025-03-07 20:12
【摘要】2023/2/5華辰商貿(mào)有限公司、1報(bào)表分析與績(jī)效考核?對(duì)單品的考核——什么是A類商品??信息化給管理決策帶來(lái)充分的依據(jù)?對(duì)門店店長(zhǎng)的考核指標(biāo)2023/2/5華辰商貿(mào)有限公司、2一、單品考核——什么是A類商品??A類商品在哪里??單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——
2025-02-19 20:58
【摘要】........江蘇華鐵商貿(mào)有限公司門店績(jī)效考核制度為了完善公司績(jī)效管理制度,規(guī)范績(jī)效管理的流程與重點(diǎn),客觀公正地評(píng)價(jià)組織和員工的績(jī)效與貢獻(xiàn),特制定、完善《門店員工績(jī)效考核制度》一、考核目的1、通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核,改善員工工作績(jī)效,提升銷售業(yè)績(jī)
2025-06-20 03:48
【摘要】門店績(jī)效考核方案一.目的:為最大限度激勵(lì)員工工作積極性,建立公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,將門店經(jīng)營(yíng)效益直接與員工利益掛鉤。二、范圍:本方案適用于公司各自營(yíng)門店。三、內(nèi)容:1.考核方式:由營(yíng)運(yùn)中心協(xié)制定各門店績(jī)效考核指標(biāo)、目標(biāo)及方案,報(bào)總經(jīng)辦審批后執(zhí)行,由營(yíng)運(yùn)中心、店長(zhǎng)每月定期實(shí)
2024-12-22 12:22
【摘要】?報(bào)酬?工資?能力?
2025-02-18 03:37
【摘要】公司門店(超市)績(jī)效考核方案(試行)1目錄一、考核目的―――――――――――――――――――――3二、考核范圍―――――――――――――――――――――3三、考核周期―――――――――――――――――――――3四、考核方式―――――――――――――――――――――1五、考核流程――――――――――
2025-03-24 13:36
【摘要】來(lái)自績(jī)效考核與操作流程(一.考核)潘文慶63471636人力資源職能管理的功能模塊績(jī)效管理績(jī)效管理1.建立員工分層、分類管理體系2.建立企業(yè)職務(wù)、職能等級(jí)系列3.建立企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)體系,制定人事考核制度,建立考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)4.監(jiān)督協(xié)助各層主管實(shí)施績(jī)效考核5.對(duì)
2025-02-24 22:04
【摘要】......店長(zhǎng)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)量表日期:被考核人姓名職位店長(zhǎng)部門考核人姓名職位部門總經(jīng)辦序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重分績(jī)效目標(biāo)值達(dá)成
2024-08-11 00:46
【摘要】深圳市港惠家優(yōu)商貿(mào)有限公司門店績(jī)效考核制度為了完善公司績(jī)效管理制度,規(guī)范績(jī)效管理的流程與重點(diǎn),客觀公正地評(píng)價(jià)組織和員工的績(jī)效與貢獻(xiàn),特制定、完善《員工績(jī)效考核制度》第一章總則一、考核目的1、通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核,改善員工工作績(jī)效,提升銷售業(yè)績(jī),建立以獎(jiǎng)勵(lì)為主,以經(jīng)營(yíng)結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。2、在公司的人工成本得到有效控制的前提下,通過(guò)共享銷售增長(zhǎng)的成果,提高員工
2025-07-25 08:20
【摘要】........文件名稱店長(zhǎng)崗位薪資及績(jī)效考核方案執(zhí)行時(shí)間適用范圍店長(zhǎng)、值班長(zhǎng)及儲(chǔ)備店長(zhǎng)修訂時(shí)間公開(kāi)范圍各部門負(fù)責(zé)人****大藥房店長(zhǎng)崗位薪資及績(jī)效考核方案****大藥房針對(duì)
2025-06-13 07:37