某公司培訓(xùn)管理手冊-在線瀏覽
2025-02-24 20:38本頁面
【正文】 0—— 2023idt ISO 9000： 2023《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》中的術(shù)語和定義所涉及的“培訓(xùn)”包括所有類型的教育和培訓(xùn)。 培訓(xùn)管理組織機構(gòu)及職責(zé) ? 組織機構(gòu)： ? 公司各二級單位分別成立施工專業(yè)培訓(xùn)工作小組，組長由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由項目專業(yè)負(fù)責(zé)人組成；并在總部和項目部設(shè)兼職培訓(xùn)員；有班組建制的單位，還應(yīng)設(shè)班組兼職培訓(xùn)員，由班組長或技術(shù)員擔(dān)任。 ? 負(fù)責(zé)確定公司教育培訓(xùn)工作方針和目標(biāo)；組織建立、實施和完善公司培訓(xùn)管理體系；組織審定培訓(xùn)管理體系文件并發(fā)布實施。 ? 負(fù)責(zé)審定公司人力資源培訓(xùn)與開發(fā)中、長期發(fā)展規(guī)劃，確定年度公司培訓(xùn)需求，審批公司年度培訓(xùn)計劃。 工作職責(zé) ? 培訓(xùn)中心： ? 培訓(xùn)中心是公司職工教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)管理部門。 ? 組織協(xié)調(diào)公司教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系文件的編寫、修訂工作。 ? 組織公司各部門開展培訓(xùn)需求調(diào)查、編制培訓(xùn)需求說明書工作，并依據(jù)培訓(xùn)需求說明書，設(shè)計策劃培訓(xùn)項目，編制年度培訓(xùn)工作計劃并組織實施。 ? 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員對培訓(xùn)效果進行短期評價，并進行監(jiān)視；參與培訓(xùn)效果的長期評價； ? 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)檔案的管理；負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的管理和控制使用 。 工作職責(zé) ? 企業(yè)策劃部： ? 負(fù)責(zé)對培訓(xùn)管理體系的運行情況進行定期檢查和評審，負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系與公司其他各體系的銜接。 工作職責(zé) ? 二級單位專業(yè)培訓(xùn)工作小組職責(zé)： ? 依據(jù)專業(yè)施工范圍，按照培訓(xùn)管理體系文件要求，在本部門、項
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1