突破心智模式成為卓越經(jīng)理人(ppt45頁)-在線瀏覽
2025-02-21 14:11本頁面
【正文】 難道這就是你想要的人生？ 其實：我們原本可以做得更好的！ 哀莫大過心死！ 9 誰動了我的奶酪 10 烏鴉和兔子的故事 要想坐在那里什么也不干， 你必須坐（做）得非常非常高。 ? 如何消除知識固體，學(xué)習(xí)更多的知識 —— 善于發(fā)現(xiàn)知識盲區(qū)、及時獲得解疑、充分運用、系統(tǒng)融合、突破自我 打破智障，挖掘潛能 永遠都要相信自己的潛力 15 教練的故事 空杯心態(tài) —— 謙虛是成功的一半 這個，很簡單 那個，我很懂 16 是的，不錯 是嗎？。 天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農(nóng)田里。 凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。 一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。 2) 不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。 信念 變則 態(tài)度 變， 態(tài)度 變則 行為 變，行為 變則 習(xí)慣 變，習(xí)慣 變則 命運 變。 思考一下： ? 三個臭皮匠，比上一個諸葛亮！ 但三個諸葛亮呢？比上一個。 3 4 結(jié)合所有的資源且團隊合 作的人，總是打敗單打獨鬥者 指向性思考 后果性思考 影響力戰(zhàn)略 交流技巧 成功領(lǐng)導(dǎo)者的四種基本能力 29 成熟 經(jīng)理人 與 幼稚 經(jīng)理人的比較 你！屬于什么類別？？？ 30 優(yōu)秀精神表現(xiàn) 1:成熟經(jīng)理人表現(xiàn) – 忠誠于企業(yè) ,有明確的是非標準 – 進取心強 (做到盡可能好 ) – 做人客觀 ,融合性好 2:幼稚經(jīng)理人表現(xiàn) ? 對企業(yè)抱怨多于愛護 ,是非標準模糊 ? 當(dāng)差意識重 (得過且過 ) ? 只知道自己的優(yōu)點和別人的缺點 31 學(xué)習(xí)精神表現(xiàn) 1:成熟經(jīng)理人表現(xiàn) – 知道自己的短板 – 主動讀書 – 主動交流和傾聽 – 時時改進 2:幼稚經(jīng)理人表現(xiàn) ? 強調(diào)自己的優(yōu)勢 ? 發(fā)表見解多于傾聽意見 ? 根據(jù)經(jīng)驗行動 ,長期重復(fù) ? 難以接受批評 32 計劃管理表現(xiàn) 1:成熟經(jīng)理人表現(xiàn) – 企業(yè)對本部門的要求明確 – 部門及個人發(fā)展方向與目標清楚 – 任務(wù)清楚 ,檢查及時 2:幼稚經(jīng)理人表現(xiàn) ? 無目標 ,埋頭拉車 ? 無計劃 ,等候指令 ? 無辦法 ,困難上交 ? 無檢查 ,甩手掌柜 33 管理下屬表現(xiàn) 1:成熟經(jīng)理人
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