如何成為卓越經(jīng)理人(ppt61頁)-在線瀏覽
2025-03-22 01:10本頁面
【正文】 壓力：沒耐心 希望：直接、掌握、成果 恐懼：被利用 D 支配型 掌握型 (DOMINANCE) ? 立即成果 ? 掌握權(quán)力 ? 解決問題 ? 勇于冒險(xiǎn) ? 缺乏耐心 ? 目標(biāo)導(dǎo)向 ? 組織領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立果斷 ? 喜歡改變 ? 直覺為主 ? 擅長控制 主動(dòng) .外向 .直接 D S C 人際.關(guān)系.助人 I 特性：樂觀情緒化 情緒：樂觀壓力：雜亂無章 希望：講信用、給予聲望 恐懼：失去認(rèn)同 社交者 影響型 (INFLUENCE) ? 愛接觸人 ? 創(chuàng)造激勵(lì)環(huán)境 ? 樂于助人 ? 參與團(tuán)隊(duì) ? 擅于表演 ? 勇于道歉 ? 言詞清晰 ? 協(xié)談帶領(lǐng) ? 不計(jì)小節(jié) ? 投入與直覺 ? 猜測為主 D I C 人際.關(guān)系.助人 被動(dòng) .內(nèi)向 .間接 S 特性：堅(jiān)守信念、話不多 情緒：平穩(wěn)壓力：猶豫不決、惟命是從 希望：提出保證、不改變 恐懼：失去保障 支持者 穩(wěn)定型 (STEADINESS) ? 喜歡獨(dú)處對(duì)人忠誠 ? 使人安靜 ? 耐心專注 ? 特別技巧 ? 保持現(xiàn)狀關(guān)聯(lián)整合 ? 關(guān)系與和平 ? 協(xié)談能力 ? 意見為主 ? 討厭沖突 D I 被動(dòng) .內(nèi)向 .間接 S 工作.支配.獨(dú)立 C 特性：完美主義 情緒：危機(jī)意識(shí)壓力：慢半拍、退縮 希望：詳細(xì)資料 恐懼：被批評(píng)、缺乏標(biāo)準(zhǔn) 思考者 謹(jǐn)慎型 (CONSCIENTIOUS) ? 客氣禮貌 ? 專注關(guān)鍵細(xì)節(jié)順從權(quán)威 ? 批評(píng)性思考 ? 關(guān)心準(zhǔn)確度 ? 完美主義者 ? 喜安定的環(huán)境 ? 重思考與事實(shí) ? 解決問題能力 ? 喜獨(dú)立作業(yè) ? 不在乎關(guān)系 DISC的應(yīng)用 ? DISC與職場 ? DISC與溝通 ? DISC與領(lǐng)導(dǎo) ? DISC與團(tuán)隊(duì) ? DISC與學(xué)習(xí) 主動(dòng) .外向 .直接 工作.支配.獨(dú)立 I S C 1. 沒有興趣從事一成不變的工作 2. 沒有耐性遵循僵硬的渠道升遷樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者 3. 不安于室的企業(yè)家 4. 追逐更大的權(quán)力、更高的位置 5. 不怕壓力，期待工作就像戰(zhàn)場一樣充滿挑戰(zhàn) 6. 不喜歡當(dāng)幕僚，希望可以掌握全局 D 支配型職場特征 適合從事：企業(yè)家、官員、律師、軍人、創(chuàng)業(yè)等 DISC在職場中的特性 主動(dòng) .外向 .直接 D S C 人際.關(guān)系.助人 I 1. 希望有舞臺(tái)得到掌聲 2. 與人互動(dòng)接觸 3. 能發(fā)揮口語表達(dá)能力 4. 工作氣氛愉快 5. 有輕松的工作環(huán)境 6. 不喜歡官僚的程序 7. 重視員工的休閑規(guī)劃 8. 允許一些天馬行空的想法 社交者職場特征 適合從事：演員、傳媒、銷售、公關(guān)、創(chuàng)意、廣告等 DISC在職場中的特性
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