【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造一、對(duì)社會(huì)發(fā)展演變中的問(wèn)題認(rèn)識(shí)60—年代:人口爆炸70—年代:糧食短缺80—90年代:環(huán)境污染,走私猖獗90年代以后:恐怖主義,道德滑坡,不誠(chéng)信。二、對(duì)企業(yè)發(fā)展演變的認(rèn)識(shí)1、制造業(yè)的市場(chǎng)轉(zhuǎn)變商品過(guò)剩轉(zhuǎn)變
2025-03-15 19:54
【摘要】知識(shí)管理:新時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力核心·信息技術(shù)伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)走向前臺(tái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代究竟與以前的時(shí)代有怎樣的不同?新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、新的經(jīng)濟(jì)制度、新的游戲規(guī)則、新的洗牌……簡(jiǎn)言之,它標(biāo)志著知識(shí)成為新的而且是唯一的競(jìng)爭(zhēng)資源?!氨M管中國(guó)已決定參與全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的賽局,然而賽局的性質(zhì)和規(guī)律本身卻在變化之中。勝利屬于那些學(xué)會(huì)了如何參與新賽局的人們?!边@一變化對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)
2025-08-09 14:57
【摘要】如何提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力王榮民手機(jī):+13906481547電郵:一、為何要引入競(jìng)爭(zhēng)概念?企業(yè)的昨天、今天和明天競(jìng)爭(zhēng)五力分析:美國(guó)著名戰(zhàn)略專家波特教授提出的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論。該理論認(rèn)為在任何產(chǎn)業(yè)都有五種競(jìng)爭(zhēng)力量控制著產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,它們從整體上決定著產(chǎn)業(yè)的盈利性。這五種力量分別是產(chǎn)業(yè)新進(jìn)入的威脅。供貨商的議價(jià)能
2025-03-24 02:09
【摘要】第六章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系本章主要內(nèi)容:?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的基本內(nèi)容?國(guó)內(nèi)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主要評(píng)價(jià)體系?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)過(guò)程一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的基本內(nèi)容
2025-04-10 15:27
【摘要】塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,迎接WTO挑戰(zhàn)講師:安索管理顧問(wèn)公司咨詢師1安索管理顧問(wèn)一、加入WTO,真正的挑戰(zhàn)是什么?2安索管理顧問(wèn)?WTO——WorldTradingOrganization世界貿(mào)易組織:·受世貿(mào)組織國(guó)民待遇、最惠國(guó)待遇、
2025-02-21 15:03
【摘要】天津南僑油脂有限公司北京客服中心如何提升競(jìng)爭(zhēng)力,迎接烘焙新潮流(經(jīng)驗(yàn)交流)報(bào)告人李建昌個(gè)人簡(jiǎn)歷?李建昌:?現(xiàn)任:天津南僑油脂北京客服中心技術(shù)總督導(dǎo)經(jīng)歷:
2025-03-23 12:59
【摘要】總週期時(shí)間的理論基礎(chǔ)3/30/2023如何提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力一﹑企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境趨勢(shì)一、全球商業(yè)文化漸趨一致,企業(yè)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)也朝向全球化擴(kuò)張,自然也會(huì)對(duì)全球性的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。二、為滿足顧客日漸老練嚴(yán)格的要求,經(jīng)營(yíng)上的投資(例如:製造、銷(xiāo)售體系、服務(wù)、RD、後勤支援等)漸為龐大,且大都可視為固定性投資。三、針對(duì)
2025-04-09 00:25
【摘要】信息創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力張戈——競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與分析主要內(nèi)容為什么需要競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)資料收集渠道競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)資料的整理與分析實(shí)戰(zhàn)案例分析第一部分174。為什么需要競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈174。競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜174。競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)難于把握174。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷涌現(xiàn)知己知彼,百戰(zhàn)不殆作為企業(yè),您需要知道:
2025-03-30 17:00
【摘要】大家一起分享與體驗(yàn)?競(jìng)爭(zhēng)與超競(jìng)爭(zhēng)?品牌基因滿足論?十字定位及運(yùn)用?魔力的80/20法則?找尋一個(gè)適合你的廣告代理商?變革論調(diào):找到了競(jìng)爭(zhēng)與超競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)相當(dāng)時(shí)髦的概念?把這個(gè)概念演繹的最為精彩的是達(dá)爾文?在達(dá)爾文的世界,其實(shí)也是我們的世界中,物種的種類(lèi)、
2025-04-10 15:25
【摘要】為提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)而奮斗拼搏、創(chuàng)新、求實(shí)、高效——羅鴻熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參加ERP知識(shí)培訓(xùn)!因?yàn)橛心銈兪澜绮抛兊镁剩≈饕h題?ERP的形成與發(fā)展?ERP原理?ERP實(shí)施?20世紀(jì)60年代制造業(yè)為了打破“發(fā)出訂單,然后催辦”的計(jì)劃管理方式,
2025-04-05 17:56
【摘要】第三章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源分析(一)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源與企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源是多維的,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)里存在并來(lái)源于企業(yè)運(yùn)營(yíng)體統(tǒng)。2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(1)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)系統(tǒng):①業(yè)務(wù)活動(dòng)是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值所依附的系統(tǒng),也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生的物質(zhì)體系②管理活動(dòng)是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的支持系統(tǒng),是培育企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)里產(chǎn)生的精神體系(
2024-09-05 16:04
【摘要】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)歷技能教育論文題目:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究姓 名指導(dǎo)教師專 業(yè)層 次批 次學(xué) 號(hào)所在班級(jí)年 月浙江經(jīng)貿(mào)繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)歷技能教育制獨(dú)?創(chuàng)?性?聲?明本人聲明所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是我個(gè)
2025-08-11 20:16
【摘要】林健安講授核心競(jìng)爭(zhēng)力及核心能力或和新技能。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)需要利用核心能力為基礎(chǔ),建立新的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)創(chuàng)造價(jià)值。什么是企業(yè)核心能力□獲得很高的市場(chǎng)份額,利潤(rùn)就會(huì)接踵而來(lái);□保持高增長(zhǎng)率,利潤(rùn)也將增加。缺乏核心能力的競(jìng)爭(zhēng)觀念
2025-04-11 10:58
【摘要】CCPT中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究參與單位:中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查研究中心中國(guó)中藥協(xié)會(huì)中國(guó)化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)
2025-02-02 05:26
【摘要】華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力人力資源規(guī)劃(HRP)一.管理員需求預(yù)測(cè)二.助理師集與處理定預(yù)算的編寫(xiě)華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力納賢人力資源規(guī)劃華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)投入人:體力與智力物管理與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)出
2025-02-08 15:23