人力資源管理案例方案之某名企組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案-在線瀏覽
2025-02-19 23:17本頁面
【正文】 公室部門職責（續(xù)） 法律事務(wù) ? 負責起草、審核公司所需的各種法律文件 ? 審查公司所有對外的宣傳材料，保證其法律上的嚴密性 ? 對長期欠款的客戶進行催款，并提出警告 ? 負責對公司員工進行加強法律意識的培訓 ? 在出現(xiàn)突發(fā)事件時，與總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他相關(guān)人員制定危機處理方案并組織實施 ? 處理公司其他法律事務(wù) 第 33頁 2023/2/4 綜合管理部部門職責 拍賣會組織及報批工作 ?根據(jù)公司具體情況確定包括舉辦時間、舉辦地點、場次安排、人力安排等內(nèi)容在內(nèi)的拍賣會方案以及相應(yīng)的公開征集時間 ?負責拍賣會的組織協(xié)調(diào)工作并組織實施 ?負責拍賣會的報批工作 ?簽訂與展覽公司的合作合同，并組織協(xié)調(diào)拍賣會的布展工作 第 34頁 2023/2/4 綜合管理部部門職責（續(xù)） 公司日常運作支持 ?根據(jù)公司員工使用需求，組織進行 IT信息系統(tǒng)的使用功能調(diào)整、改變和升級 ?采購、入賬登記、管理公司日常辦公用品 ?負責拍品庫房管理 ?負責公司辦公設(shè)備（包括 IT信息系統(tǒng)硬件）的日常維護 ?負責公司日常和拍賣會的安全保衛(wèi)工作 ?建議并組織公司內(nèi)部活動 ?負責與公司主管部門以及其他政府部門的公關(guān)工作 ?負責公司的接待工作 第 35頁 2023/2/4 目 錄 一、第一階段組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和部門職責 二、第二階段組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和部門職責 三、第三階段組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和部門職責 第 36頁 2023/2/4 調(diào)整后的組織結(jié)構(gòu) 董事會 總經(jīng)理 董事會辦公室 綜合管理部 財務(wù)部 客戶服務(wù) 市場部 法律事務(wù)室 周末拍賣部 中國書畫部 瓷器工藝品部 油畫部 古籍善本部 郵品錢幣部 設(shè)備維護 行政秘書 庫房管理 司機 人力資源部 股東會 各地辦事處 監(jiān)事會 珠寶部 刊物印刷 市場拓展 副總經(jīng)理 拍賣結(jié)算 日常會計 財務(wù)管理 采購價格審核 總經(jīng)理辦公室 保衛(wèi)處 新成立知識管理部 總經(jīng)理助理 2 總經(jīng)理助理 1 知識管理部 技術(shù)支持 信息分析 研究開發(fā) 第 37頁 2023/2/4 崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)圖 庫房主管 財務(wù)部經(jīng)理 客戶服務(wù)主管 市場部經(jīng)理 法律事務(wù)室主任 日常庫房管理員 拍品庫房管理員 郵品庫管理員 人力資源部經(jīng)理 辦事處主任 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 刊物印刷主管 市場拓展主管 結(jié)算員 出納 會計 市場拓展專員 市場分析專員 客戶信息專員 客戶服務(wù)專員 人力資源部專員 綜合管理部經(jīng)理 設(shè)備維護 行政秘書 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 司機 辦公室主任 拍照專員 總經(jīng)理助理 2 總經(jīng)理助理 1 業(yè)務(wù)主管 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)秘書 知識管理部經(jīng)理 技術(shù)支持主管 信息分析 業(yè)務(wù)專家 第 38頁 2023/2/4 知識管理部部門職責（一）：研究開發(fā) ? 由業(yè)務(wù)專家進行／組織對相關(guān)藝術(shù)品和古董鑒別／鑒賞的經(jīng)驗總結(jié)和專業(yè)研究并形成研究報告 專業(yè)研究 建設(shè)外部專家支持系統(tǒng) 業(yè)務(wù)支持及人才培訓 ?由業(yè)務(wù)專家協(xié)助業(yè)務(wù)部門鑒定重要拍品、收集整理相關(guān)歷史背景資料并予以考證 ?由業(yè)務(wù)專家培訓業(yè)務(wù)人員
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