【摘要】管理技能之九授權(quán)第31講授權(quán)的涵義?【本講重點】授權(quán)是什么授權(quán)不是什么授權(quán)的障礙?【自檢】請你留意一下,今天有多少工作是需要接受授權(quán)或是授權(quán)給下屬?_________________________________________________________________________________
2024-09-14 01:58
【摘要】祝愿大家新年快樂牛氣沖天,合家幸福,萬事如意!,歡迎大家歡迎大家進入進入《《公共關(guān)系公共關(guān)系》》的學習的學習公共關(guān)系學管理學院:劉騰飛?2023年“非典”?“三鹿奶粉”事件?北京申奧—中國形象的大公關(guān)形象管理學無形資產(chǎn)管理形象經(jīng)濟通過形象及其效應獲取價值和利潤的經(jīng)濟2023世界第一品牌?目前大背景:政治多
2025-02-28 03:10
【摘要】公司治理壹、公司治理之涵義美國學術(shù)界自一九三○年代開始探討有關(guān)公司治理之課題,亞洲國家在一九九七年金融風暴以後亦逐漸呼籲企業(yè)體能夠重視公司治理制度。所謂「公司治理」(CorporateGovernance)乙詞,我國學者譯法不一,基於監(jiān)督、防弊觀念者有稱之為「公司管控」或「公司監(jiān)理」,至強調(diào)興利功能者則稱之為「公司管理」或「公司統(tǒng)理」
2025-04-05 22:23
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理崔惠余上海市經(jīng)濟管理干部學院企業(yè)戰(zhàn)略管理1、企業(yè)戰(zhàn)略的概述經(jīng)營環(huán)境的挑戰(zhàn)戰(zhàn)略的涵義戰(zhàn)略的基本特征戰(zhàn)略的構(gòu)成要素戰(zhàn)略的層次要素與層次的關(guān)系戰(zhàn)略管理框架戰(zhàn)略管理基本原理2、行業(yè)競爭行業(yè)之間的競爭
2025-02-19 03:29
【摘要】成本習性與本量利分析?熟練掌握成本按經(jīng)濟職能劃分的內(nèi)容、成本按成本性態(tài)分類的概念、特征、相關(guān)范圍和模型;?掌握混合成本分解的高低點法和回歸直線法;?熟練掌握量本利分析的基本模型;?第一節(jié)成本按經(jīng)濟職能的分類?第二節(jié)成本習性的意義和分類?第三節(jié)混合成本的分解?第四節(jié)本量利分析概述
2025-03-17 16:39
【摘要】企業(yè)核心能力企業(yè)核心能力(CoreCapabilityofEnterprise)目錄[隱藏]·1企業(yè)核心能力的涵義·2核心能力源自學習型團隊·3核心能力的種類[1]·4核心能力及其核心的特征·5核心能力成因分析[2]·6核心能力的識別o核心能力的內(nèi)部
2024-08-27 16:49
【摘要】來自中國最大的資料庫下載績效管理PerformanceManagement重慶工商大學管理學院專業(yè):人力資源管理教師:王昌林來自中國最大的資料庫下載思考幾個問題:
2025-03-20 18:11
【摘要】《廣告策劃》周鴻鐸主編第一章緒論 5第一節(jié)什么是策劃 5一、策劃的涵義 5二、策劃的演進 6三、策劃的功能 7四、策劃的類別和運作過程 8第二節(jié)廣告和廣告策劃 9一、廣告和廣告要素 9二、廣告策劃 12三、廣告策劃的地位和任務 17第三節(jié)廣告時機和區(qū)域策劃 19一、廣告時機策劃 19二、廣告區(qū)域策劃 21第四節(jié)廣告
2025-06-30 01:35
【摘要】第六章政府采購方式本章重點?政府采購方式的分類?公開招標采購方式的涵義及其適用條件?邀請招標采購方式的概念及其適用條件?競爭性談判采購方式的概念及其適用條件?詢價采購的特點?單一來源采購的特點第一節(jié)政府采購方式的分類?一、招標采購和非招標采購?二、小額采購、批量采購和大額采購?三、傳統(tǒng)采購和現(xiàn)代化采購?四、
2025-04-01 20:15
【摘要】第10講員工關(guān)系管理本講主要內(nèi)容員工關(guān)系的涵義和本質(zhì)1員工關(guān)系調(diào)整模式2集體談判的涵義、內(nèi)容和過程3員工參與的基本形式4內(nèi)部員工管理的基本內(nèi)容5員工關(guān)系的內(nèi)涵員工關(guān)系,是個人與工作組織之間動態(tài)的相互影響的關(guān)系,這種關(guān)系在企業(yè)中表現(xiàn)為經(jīng)濟關(guān)系、法律關(guān)系、社會關(guān)系和心理關(guān)系。員工關(guān)系
2025-01-31 11:23
【摘要】江蘇江淮動力股份有限公司人力資源部202307242023/1/301?目標一、績效管理思想的導入二、如何進行績效管理三、績效管理實踐2明晰公司戰(zhàn)略、階段性目標、年度目標的關(guān)系,合理制定階段性目標、年度目標,確定關(guān)鍵績效指標、目標值、行動方案、關(guān)鍵任務,是成功執(zhí)行戰(zhàn)略的關(guān)鍵。明晰公司戰(zhàn)略和要關(guān)注
2025-02-13 20:38
【摘要】時間管理人生的時間表0—20歲:20-40歲:40-60歲:60-80歲:70歲人的時間分配工作睡覺
2025-02-08 09:12
【摘要】通用電氣的績效管理通用電氣消費和工業(yè)產(chǎn)品集團2023年8月19日沈銘義張?zhí)m陳涵了解GEGE總部:Fairfield,Connecticut,USA2023年銷售收入:1342億美元,凈利潤:會計累計變動前156億美元GE的11個業(yè)務集團在各種周期市場發(fā)展。能源商務融資
2025-02-12 01:38
2025-02-08 09:27
【摘要】淺論中國模式【摘要】:自中國改革開放以來,經(jīng)濟高速發(fā)展,綜合國力日益提高,改革成果顯著。由引發(fā)了西方社會對中國的各種警惕與誤解。20世紀90年代以來,“中國威脅論”與“中國崩潰論”等各種言論甚囂塵上。然而隨著“北京共識”的提出與發(fā)展,“中國模式”這一帶有社會主義色彩的發(fā)展模式日益被國際社會所關(guān)注。我就此展開討論,淺論關(guān)于中國模式的源起,內(nèi)涵等問題?!娟P(guān)鍵詞】:中國威脅論;
2024-08-29 23:59