【正文】 行政管理 設(shè)備管理 采購管理 黨政管理 后勤管理 其他 01020304050601 2 3 4 5 6 7 8 9系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 您認(rèn)為 ***熱電面臨的現(xiàn)狀是 ： 不改變就有危機(jī) 危機(jī)很嚴(yán)重 有保障，沒什么大礙 沒有大發(fā)展，也不會(huì)衰落 有很大的發(fā)展機(jī)遇 其他 051015202530351 2 3 4 5 6系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 1您認(rèn)為公司的經(jīng)營方針和發(fā)展目標(biāo)是否清楚？ 很模糊 比較模糊 一般 比較清楚 很清楚 清楚的話請(qǐng)寫出 0510152025301 2 3 4 5 6系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 1您對(duì)公司近兩年的總體印象是： 工作敷衍了事 管理雜亂無序 生存壓力越來越大 企業(yè)發(fā)展很好 業(yè)務(wù)開展缺乏開拓精神 職工缺乏工作動(dòng)力 其他 051015202530351 2 3 4 5 6 7系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 1您認(rèn)為公司目前的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在： 設(shè)備管理好 成本控制好 內(nèi)部管理好 企業(yè)文化好 人員素質(zhì)高 051015202530354045501 2 3 4 5系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 1你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下哪幾個(gè)方面考核 任務(wù)完成情況 工作過程 工作態(tài)度 個(gè)人能力 其他 0102030405060701 2 3 4 5系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 2你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？ 非常有前途 還可以 說不準(zhǔn) 也就是活著 沒有什么前途 05101520253035401 2 3 4 5系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 2你認(rèn)為目前最大的問題是： 沒有提高自己能力的機(jī)會(huì) 工作環(huán)境較差 人際關(guān)系不太和諧 工作沒有的成就感 工作不被認(rèn)可 付出與收入不均衡 其他 05101520251 2 3 4 5 6 7系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 2對(duì)于公司員工的合理化建議 ,您認(rèn)為： 公司應(yīng)當(dāng)充分利用合理化建議 對(duì)于好的合理化建議應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì) 公司應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)的開展合理化建議工作 合理化建議應(yīng)當(dāng)有專門的部門管理 合理化建議是員工關(guān)心企業(yè)的表現(xiàn) 通過合理化建議可以提高企業(yè)的凝聚力 051015202530354045501 2 3 4 5 6系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 2您認(rèn)為公司各級(jí)工作目標(biāo)制訂的： 科學(xué)準(zhǔn)確 輕松隨意 目標(biāo)明確 目標(biāo)模糊 沒有明確目標(biāo) 05101520253035401 2 3 4 5系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 2 您認(rèn)為工作目標(biāo)應(yīng)當(dāng)如何確定： 總經(jīng)理確定各級(jí)目標(biāo) 各級(jí)目標(biāo)層層制定 由上級(jí)給下級(jí)制定 下級(jí)自己制定后由上級(jí)批準(zhǔn) 下級(jí)自己制定后直接執(zhí)行 上下級(jí)一起商定工作目標(biāo) 上級(jí)制定部門工作目標(biāo) ，個(gè)人制定個(gè)人工作目標(biāo) 05101520253035401 2 3 4 5 6 7系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 3您認(rèn)為公司現(xiàn)在的企業(yè)文化： 提倡創(chuàng)新 強(qiáng)調(diào)服從 要求工作效率 沒有明確的要求 強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定 其他 051015202530351 2 3 4 5 6系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 3您對(duì)公司現(xiàn)在的企業(yè)文化和氛圍的感覺： 讓人感到壓抑 讓人感到振奮 讓人有緊迫感 沒有感覺 陳舊，沒有新意 有壓力，但迷茫 其他 05101520251 2 3 4 5 6 7系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 3您對(duì) ***熱電目前在的文化氛圍是否滿意？ 很不滿意 不滿意 比較滿意 很滿意 沒感覺 無所謂 0510152025301 2 3 4 5 6系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 3您認(rèn)為 ***熱電目前職工的工作狀態(tài)如何？ 很差 一般 還可以 比較好 很好 不清楚 05101520253035401 2 3 4 5 6系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 3您認(rèn)為 ***熱電目前的用人機(jī)制是： 能上能下 能力為主 關(guān)系為主 效益機(jī)制 按能力用人 近似終身制 0510152025301 2 3 4 5 6系列1169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 50 員工意見和建議 您認(rèn)為公司未來的發(fā)展空間在哪里？ ?擴(kuò)大規(guī)模，擴(kuò)大營銷，培養(yǎng)熱電專業(yè)技術(shù)人才 ?外來消耗性企業(yè)增加和效益提高需求增大 ?增加外供電量和用氣量，多發(fā)電，多供氣，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，多元化經(jīng)營，規(guī)模擴(kuò)張 ?抓好管理，杜絕浪費(fèi) ?直供電，工業(yè)用氣的客戶發(fā)展 ?提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，擴(kuò)大產(chǎn)品種類 ?供電供氣增加住房公積金 ?開發(fā)新產(chǎn)品，提高職工質(zhì)量意識(shí)，安全生產(chǎn)意識(shí)，節(jié)約意識(shí) ?對(duì)外供電，供氣多發(fā)展氣電用戶 ?引進(jìn)新項(xiàng)目，發(fā)展新用戶 ?改革創(chuàng)新發(fā)展理念，提高素質(zhì)與活力 ?開拓市場(chǎng)，提高企業(yè)收入 ?多發(fā)電，向用氣單位提供更多的蒸汽 ?提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)性，開拓新市場(chǎng) ?加強(qiáng)工作管理，積極開拓業(yè)務(wù) 169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 52 員工意見和建議 您 覺得 ***熱電 最讓您自豪的是什么 ? 為企業(yè)付出自己所學(xué)的知識(shí) 住宿條件好，工資按時(shí)發(fā) 很有家的感覺，有發(fā)展前景 企業(yè)的經(jīng)營方針和發(fā)展目標(biāo) 萬鑫體系下至關(guān)重要的環(huán)節(jié) 董事長開明，廠容廠貌好 人性化，工作穩(wěn)定 工作環(huán)境有所改善，職工待遇逐步提高 城區(qū)供暖讓千家萬戶得到溫暖 離家近，安全，無人員事故 有潛力，領(lǐng)導(dǎo)敬業(yè)，工作氛圍好 給社會(huì)送去了光和熱社會(huì)知名度高 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)規(guī)劃認(rèn)真負(fù)責(zé)，員工素質(zhì)高，能力強(qiáng) 發(fā)展比較穩(wěn)定 領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心職工，職工之間關(guān)系和諧 管理規(guī)范，重視合理化建議 169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 54 員工意見和建議 您 認(rèn)為 ***熱電 應(yīng)當(dāng)采取什么樣的發(fā)展理念？ 高付出，高效益，高收入 育人才，保安全，逐步提高企業(yè)效益 致富員工，人才戰(zhàn)略，以人為本 精兵簡(jiǎn)政，效益為先，勇于改革，主動(dòng)求變 正規(guī)化，標(biāo)準(zhǔn)化，做大做強(qiáng)企業(yè) 和諧創(chuàng)新，以職工的生活水平提高為目標(biāo) 以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以人才為根本，以發(fā)展為前提，爭(zhēng)取效益，做強(qiáng)企業(yè) 穩(wěn)步向前，高效節(jié)能，資源節(jié)約，環(huán)保和諧 依托于自身特點(diǎn)，擴(kuò)大用戶規(guī)模，做強(qiáng)做大致富員工 改革創(chuàng)新，開拓市場(chǎng)，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展 創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益，開拓進(jìn)取，跟進(jìn)社會(huì)發(fā)展需求 提高員工素養(yǎng)，勇于改革，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 以科學(xué)發(fā)展觀為企業(yè)主題思想，可持續(xù)發(fā)展理念 發(fā)展，擴(kuò)建，營銷 調(diào)動(dòng)員工積極性，責(zé)任重于泰山 公司管理的規(guī)范化，系統(tǒng)化 169。鄧成華版權(quán)所有，授權(quán)使用 企業(yè)運(yùn)營管理升級(jí) 56 員工意見和建議 您認(rèn)為未來工作中最重要的是什么？ 人才儲(chǔ)備，設(shè)備維護(hù)，新技術(shù)應(yīng)用