freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

成為終身學(xué)習(xí)型管理者-在線瀏覽

2025-02-05 12:31本頁(yè)面
  

【正文】 習(xí)型組織管理理論很容易給人造成一種錯(cuò)覺(jué),讓人覺(jué)得這是一種學(xué)習(xí)理論,是三講中“講學(xué)習(xí)”的理論。它不是一般的管理知識(shí),也不是一般的管理技巧,而是當(dāng)今世界“最前沿”的管理理論。 (二)學(xué)習(xí)型組織的三大真諦 首先,學(xué)習(xí)型組織非常強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)力,是一個(gè)能使組織成員全身心投入并有持續(xù)增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力的組織。 國(guó)家、地區(qū)、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng) —— 人才的競(jìng)爭(zhēng) —— 學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)剛走出校門(mén)的大學(xué)生,已有 50%的知識(shí)老化。如果你的學(xué)習(xí)力每況愈下,那么你很可能從一個(gè)“人才”變成社會(huì)的“包袱”。一個(gè)企業(yè)短暫的輝煌并不能說(shuō)明具有足以制勝的競(jìng)爭(zhēng)力。組織一定要精心培育自己的根,讓自己的根越來(lái)越深厚,越來(lái)越堅(jiān)強(qiáng)。 5 其次,學(xué)習(xí)型組織是非常講究生命力的組織。 再次,學(xué)習(xí)型組織非常強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的目的是為了創(chuàng)新,而且要持續(xù)地創(chuàng)新。一個(gè)人,一個(gè)組織要想緊跟時(shí)代的腳步,要想成為競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)者,必須努力把自己創(chuàng)建成為一個(gè)學(xué)習(xí)型的人、學(xué)習(xí)型的組織,要使創(chuàng)新成為主旋律。 6 (三)學(xué)習(xí)型組織“學(xué)習(xí)”的三個(gè)特點(diǎn) 第一,學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)與工作不可分離,就是工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化。學(xué)習(xí)型組織認(rèn)為,這是一個(gè)人,一個(gè)企業(yè),一級(jí)政府組織成長(zhǎng)、發(fā)展、成功的最重要的學(xué)習(xí)。 鄧席克的《 21世紀(jì)學(xué)習(xí)型組織》建立的模型: 工作決策 經(jīng)驗(yàn)共享 文字化 行動(dòng)反思 行動(dòng) 決策反思 7 這樣,決策 —— 反思 —— 行動(dòng) —— 再反思 —— 共享 —— 決策的不斷良性循環(huán),就把反思的決策系統(tǒng)建立起來(lái)了。 學(xué)習(xí)工作化,就是要把學(xué)習(xí)與工作看作同等重要,即學(xué)習(xí)與工作等同。學(xué)習(xí)型組織認(rèn)為,一個(gè)組織的學(xué)習(xí)力是生命之根。 聯(lián)想集團(tuán)就認(rèn)為學(xué)習(xí)是最重要的工作,其他都往后排。 當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是學(xué)習(xí)速度的競(jìng)爭(zhēng)。 十倍速度時(shí)代的學(xué)習(xí)理念:速度文化。 組織行為學(xué)和現(xiàn)代管理學(xué)非常強(qiáng)調(diào)三個(gè)層次。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,一個(gè)社會(huì)的發(fā)展,靠的是社會(huì)知識(shí)資本,靠的是組織和團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)。只有正確的價(jià)值觀和人生觀,一個(gè)人才能奉獻(xiàn)社會(huì),奉獻(xiàn)給組織。 以反思為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。 微軟的三層次學(xué)習(xí)理念。學(xué)而不習(xí)的學(xué)是無(wú)效的。 (四)學(xué)習(xí)型組織文化的六大特征 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織首先要把學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建立起來(lái)。它重視學(xué)歷,更重視學(xué)習(xí)力,一個(gè)重要的工作和崗位一定交給學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。大家都努力營(yíng)造一種氛圍,互相理解、互相支撐,讓每個(gè)員工都感到很溫馨,能快樂(lè)地工作。 創(chuàng)新文化。 反思文化。 共享文化。因?yàn)榻裉齑蛱煜驴總€(gè)人已經(jīng)不行了,必須靠團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)型組織的人
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1