某某酒店人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)-在線瀏覽
2025-02-03 08:53本頁(yè)面
【正文】 說(shuō)的話 本課程主要內(nèi)容 ?四大工作流程 ?選人、用人、育人、留人 ?六大工作模塊 ?模塊一：人力資源規(guī)劃 ?模塊二：酒店員工招聘與配置 ?模塊三：酒店員工培訓(xùn) ?模塊四：酒店績(jī)效管理 ?模塊五：薪酬管理 ?模塊六：酒店勞動(dòng)關(guān)系管理 學(xué)習(xí)要求 ?積極參與 ?認(rèn)真完成作業(yè) ?廣泛閱讀 ?評(píng)分方法： ? 平時(shí)成績(jī) 30% 期末考試 70% 推薦資源 推薦資源 模塊一 人力資源規(guī)劃 ? 什么是人力資源（管理） ? 飯店人力資源部管理職能的履行 ? 人力資源管理的基本原理 ? 現(xiàn)代飯店人力資源管理面臨的問(wèn)題 教學(xué)目標(biāo) ?能力（技能）目標(biāo) ?準(zhǔn)確向員工講述酒店組織層級(jí)關(guān)系 ?準(zhǔn)確描述酒店工作職責(zé) ?知識(shí)目標(biāo) ?人力資源規(guī)劃概述 ?酒店工作分析與設(shè)計(jì) ?重點(diǎn)：工作分析的方法 ?難點(diǎn)：酒店工作分析與設(shè)計(jì) 廣義： 智力正常的人 狹義 :所謂人力資源是是指在一定范圍內(nèi)能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富 、 具有體力勞動(dòng)或腦力勞動(dòng)的人口的總和 。 一、人力資源的概念 二、的概念 ? 猴子進(jìn)城 的含義 ? 運(yùn)用管理學(xué)的手段 ? 對(duì)飯店人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)和利用 ? 目的：使有限的人力資源發(fā)揮盡可能大的作用。 ? 用才：恰當(dāng)使用組織中的德才兼?zhèn)涞娜肆Y源，用人之長(zhǎng)、避人之短，人盡其才、才盡其用。 ? 激才：通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制、采取激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)員工潛能。 ? 留才：通過(guò)薪金、待遇、感情、事業(yè)等留住組織所需要的各類人才，維持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 ? 頒發(fā)雙證：通用高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資格證書（全國(guó)通用鋼印證書）＋高等教育研修結(jié)業(yè)證書（隨證書附全套學(xué)籍檔案與高等教育人才推薦函） ? 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ：僅收取 1280元 網(wǎng)址： ? 報(bào)名電話： 13684609885 0451— 88342620 咨詢教師 : 王海濤 老師 ? ? 地
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1