杭州市工傷保險指導手冊(適用于xxxx年)-在線瀏覽
2025-02-02 23:48本頁面
【正文】 企業(yè)為二類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率向上或向下浮動。 企業(yè)為三類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率向上或向下浮動。 市區(qū)企業(yè)一類行業(yè)的最低浮動費率為 % ；二類行業(yè)的最低浮動費率為 % ，最高浮動費率為 % ；三類行業(yè)的最低浮動費率為 % ，最高浮動費率為 % 。 工傷保險費的征繳 ? （二）費率浮動由各工傷保險預算單位社會保險經辦機構根據企業(yè)上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例確定， 企業(yè)工傷保險費收支比例超過 100% 的，實行向上浮動； 企業(yè)工傷保險費收支比例為零的，實行向下浮動。 ? （四）工傷保險費由地方稅務部門征收，由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費。 ? 所謂的納入工傷保險統(tǒng)籌管理是指，舊的工傷保險條例僅要求各類企業(yè)納入工傷保險統(tǒng)籌范圍，而參加工傷保險的具體步驟和實施辦法則由各省級規(guī)定； 2023年，浙江省政府在適用工傷保險條例時已明確規(guī)定有雇工的個體工商戶與各類企業(yè)同步納入工傷保險統(tǒng)籌； 2023年，勞保部、浙江省勞保廳及杭州勞保局均發(fā)文明確將事業(yè)單位、民間非營利組織納入工傷保險統(tǒng)籌范圍； 2023年國務院對舊工傷保險條例實施前已認定為工傷、未納入統(tǒng)籌管理的國有和集體企業(yè)工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬等老工傷人員也納入了工傷保險統(tǒng)籌。 ? 七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級 30個月，六級 25個月，七級 10個月，八級 7個月，九級 4個月，十級 2個月。 ? 已經依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足 5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減 20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 ? 一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金的計算辦法：因工死亡職工供養(yǎng)親屬不滿 18周歲的，計算到 18周歲；其他供養(yǎng)親屬計算 20周年，但 55周歲以上的，年齡每增加 1歲減少 1年， 70周歲以上的按 5年計算。 ? 職工因工死亡時未參加工傷保險且其供養(yǎng)親屬未納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，其供養(yǎng)親屬可以在原來按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金的情況下，要求一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金。 工傷保險待遇 四、因第三人侵權認定為工傷的待遇處理辦法 ? 在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。也就是說除了這五項費用外，工傷職工基本可拿雙份賠償。目前，杭州市對于伙食補助費是按住院期間的實際天數(shù)定額補助，標準為 每人每天 15元 。目前，杭州市關于交通費的標準為，工傷職工可選擇乘坐火車（硬臥或硬座、動車二等座、高鐵二等座）、輪船（三等艙）、客運汽車、公共汽車、軌道交通以及事先經統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構批準同意乘坐的其他交通工具，按憑據據實報銷交通費。 工傷保險待遇 六、相關待遇調整 ? 一級至四級工傷職工享受的傷殘津貼的調整辦法，參照職工基本養(yǎng)老金調整辦法執(zhí)行。 ? 生活護理費自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調整。 工傷保險待遇 七、其它說明 ? 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起 3 個月內照發(fā)工資，從第 4 個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。 工傷保險待遇 八、杭州市 2023年工傷保險待遇明細 三 、工傷認定 工傷認定 一、認定條件： ? 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四） 患職業(yè)病的； （五） 因工外出期間， 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到 非本人主要責任 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇 工傷認定 ? 職工符合工傷或視同工傷的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 工傷認定 四、辦理部門 ? 省級工傷保險統(tǒng)籌范圍內的杭州地區(qū)部屬企業(yè)、市本級工傷保險統(tǒng)籌范圍內的省屬企業(yè)、在市事業(yè)單位登記管理機關或民政部門登記注冊的事業(yè)單位、民間非營利組織職工的工傷認定事項由市勞動保障局辦理。 ? 杭州市人力資源和社會保障局 行政審批服務大廳 地址： 杭州市清吟街 123號 1號樓 1樓 四、職工工傷與職業(yè)病 致殘程
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