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工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)-在線瀏覽

2025-02-02 15:33本頁面
  

【正文】 勞務(wù)關(guān)系要受民事法律規(guī)范調(diào)整。 ,向所在地設(shè)區(qū)的勞動(dòng)的勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 ? 具體管轄:根據(jù)蕪政『 2023』 37號(hào)文件精神,從 2023年 10月 1日起,工傷認(rèn)定管轄如下: 、市直屬企業(yè)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè),由勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。 工傷認(rèn)定 ? 認(rèn)定程序 用人單位、受傷職工(或者其直接親屬)、工會(huì)組織。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)間可以延長(zhǎng) 30日。最長(zhǎng)時(shí)間不超過 24小時(shí)。 工傷認(rèn)定 ? 受 理 勞動(dòng)保障行政部門收到申請(qǐng)人提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料,應(yīng)接收并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行檢查 (一)超過申請(qǐng)時(shí)效; (二)不符合管轄權(quán)規(guī)定; (三)受傷人是用人單位聘請(qǐng)的離退休人員或者超過法定退休年齡的人員; (四)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料經(jīng)要求補(bǔ)正后仍提供不全的; (五)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定的非法用工主體發(fā)生事故及用人單位使用童工造成傷殘的。 對(duì)事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看,了解作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。 與傷亡職工有關(guān)的資料進(jìn)行查閱,如操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作任務(wù)單。 職工或者直系親屬認(rèn)定是工傷,用人單位不認(rèn)定是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。補(bǔ)償?shù)念~度大小,以及職工非因工傷殘和因病是否繼續(xù)保留勞動(dòng)義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)能力的喪失程度而定。 一級(jí) :器官缺失或完全喪失功能,其他器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全不能自理者; 二級(jí) :器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者; 三級(jí) :器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者。 勞動(dòng)能力的鑒定 五級(jí) : 器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理。 七級(jí) :器官大部分缺損或明顯畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理。 九級(jí) :器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理。 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 護(hù)理依賴 由于器官的損失或缺失,導(dǎo)致器官的功能不完全或喪失,給傷者的正常生活帶來困難,需要生活護(hù)理。 :生活大部分不能自理,上述五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者。 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 鑒定組織 國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中明確了勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不是行政部門。 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 省級(jí)勞動(dòng)能力委員會(huì)承擔(dān)的任務(wù) 服的再次鑒定; 論不服的再次鑒定; 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目。 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 評(píng)殘門類科別劃分 、神經(jīng)外科、精神科門 、整形外科、燒傷科門 、耳鼻喉科、口腔科門 、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)門 勞動(dòng)能力的鑒定辦理流程 用人單位或工傷職工 受理 (勞動(dòng)鑒定委員會(huì)) 申請(qǐng) 提交所需材料 專家評(píng)定 鑒定結(jié)論 工傷職工 用人單位和個(gè)人 傷殘等級(jí)待遇支付標(biāo)準(zhǔn) ? 傷殘 14級(jí)
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