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正文內(nèi)容

總經(jīng)理管理手冊(cè)-在線瀏覽

2025-02-02 17:57本頁(yè)面
  

【正文】 理人的特徵 ? 言行一致。 ? 告訴員工一定時(shí)間內(nèi)的工作前景。 ? 如果不高興,就說(shuō)出來(lái)。 ? 善於自我反省。 ? 若有錯(cuò),坦然承認(rèn)錯(cuò)誤並勇於承擔(dān)責(zé)任。 ? 盲目使用人。 ? 附和錯(cuò)誤的一方。 ? 忘記利潤(rùn)的重要性。 經(jīng)理人常犯的致命錯(cuò)誤 (二 ) ? 經(jīng)理人僅作為員工的工作夥伴是不行的。 ? 未訓(xùn)練員工。 ? 只讚賞績(jī)效最優(yōu)的員工。 與部屬建立信任的基本原則 ? 做事要永遠(yuǎn)誠(chéng)實(shí)可靠。 。 。 ? 支持你認(rèn)為正確的事情。 養(yǎng)成風(fēng)度的五項(xiàng)技巧 ? 儀表要永遠(yuǎn)顯得愉快、樂(lè)觀。 ? 多向善於處理人際關(guān)係的人學(xué)習(xí),反覆研究的處世方法。 ? 對(duì)人要保持寬容的態(tài)度,自己過(guò)得好也要?jiǎng)e人過(guò)得好。 ? 保持清醒。 ? 主動(dòng)提案,大膽嘗試。
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