【正文】 同） 30（施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民）甲方：用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　　 乙方：姓 　名 　　　　　　　　　　　　　編號(hào)：　　　 　　　　　　　　　　　　　　說(shuō)　　明本勞動(dòng)合同供施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。第一條 勞動(dòng)合同期限固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　個(gè)月。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。第二條 工作內(nèi)容甲方安排乙方從事 工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。從　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。一、 勞動(dòng)合同期限固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　　個(gè)月。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。二、工作內(nèi)容（一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方從事　　　　　　　崗位（工種）工作。（二） 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（二）乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。（二）甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法為：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月　　日為發(fā)薪日。乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　七、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制（一）乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。（三）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為　 　元/月。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。一、合同期限和工作內(nèi)容（一）勞動(dòng)合同期限固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　　個(gè)月。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。（二）勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事 工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（二）乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為　　　元/月，試用期工資為　　　元/月。甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月　　日為發(fā)薪日。五、保險(xiǎn)福利待遇甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。甲方（蓋章）：　　　　　　　　　乙方（簽名）：法定代表人（委托代表人）簽章：合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日續(xù) 訂 、變 更 勞 動(dòng) 合 同根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 年。經(jīng)協(xié)商變更原合同第　　　　條，內(nèi)容為　　　 　　　另增加原合同未盡事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 甲方（蓋章）　　　　　　 乙方（簽名）年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日（非全日制用工）甲方：用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　　 乙方：姓 　名 　　　　　　　　　　　　　編號(hào)：　　　 　　　　　　　　　　　　　　 說(shuō)　　明本勞動(dòng)合同供非全日制用工參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。甲方基本情況名 稱法定代表人或負(fù)責(zé)人住所聯(lián) 系 人組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián) 系 電 話乙方基本情況姓　　名身份證號(hào)碼最高學(xué)歷技術(shù)等級(jí)