武漢市新版勞動合同(doc10頁)-在線瀏覽
2024-11-17 05:19本頁面
【正文】 姓 名碼技術(shù)等級聯(lián)絡(luò) 家庭住址個 人 簡 歷甲乙雙方根據(jù)?勞動法?、?勞動合同法?和有關(guān)政策法規(guī)在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)原那么的根底上訂立本勞動合同。無固定限：自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起。該工作任務(wù)為： ∕ 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在 〔地點(diǎn)〕 〔崗位〕工作工作內(nèi)容為： 第三條 工作時間和休息休假〔一〕甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：工時制每日工作不超過8小時每周工作不超過40小時。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)乙方所在崗位綜合計算工時工作制。除?勞動法?第四十二條規(guī)定的情形外一般每日不得超過1小時除因特殊原因最長每日不得超過3小時每月不得超過36小時。第四條 勞動報酬甲方遵循按勞分配原那么實(shí)行同工同酬制。實(shí)行計件工資制的月工資按計件單價結(jié)算。甲方每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資每月 15 日為發(fā)薪日。第五條 社會和福利待遇甲乙雙方依法參加社會按時繳納各項社會費(fèi)其中依法應(yīng)由乙方繳納的部由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生措施、勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定進(jìn)展安康檢查。甲方對職
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