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2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 ______日終止。
第五條 根據(jù)甲方的_______崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行每天 小時工作制，每周工作 天，每周休息 天。
第八條 鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作_______崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制_______崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
第十條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。
第十一條 甲方依法為乙方安排帶薪______年休假，具體休假時間雙方商確定。乙方在試用期期間的工資為____________元。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十四條 甲乙雙方按國家和武漢市的規(guī)定參加社會保險。
第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
第二
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