【正文】 及用人單位繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶的部分 (從 2023年 1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的 11%調(diào)整為 8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶 )?！　?(3)歷年累計(jì)儲(chǔ)存額生成的利息。 賬戶封存（ P350）167。合計(jì)下調(diào) %。 統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移 只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)基金。變動(dòng)工作單位的，個(gè)人賬戶隨同本人轉(zhuǎn)移；216。重新就業(yè)的，從就業(yè)之月起個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入新建勞動(dòng)關(guān)系的單位，并由單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理審核后，繼續(xù)繳費(fèi)記賬。 跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移167。 外省市轉(zhuǎn)入人員的賬戶接續(xù)（滬人社養(yǎng)發(fā) [2023]68號(hào)）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)167。 關(guān)于范圍對(duì)象問題 167。 關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問題167。 關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題 167。 保障性原則 所有參加了城保的勞動(dòng)者，在流動(dòng)到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時(shí)，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移繼續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保障其已參保繳費(fèi)形成的權(quán)益不受損失。 公平性原則 流動(dòng)就業(yè)人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，不論是何種戶籍，只要符合規(guī)定的條件，都一視同仁，保障其同樣領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 唯一性原則 流動(dòng)就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在同一時(shí)期應(yīng)當(dāng)是唯一的，不能有多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，待遇也由一個(gè)地區(qū)統(tǒng)一支付。 平衡性原則 流動(dòng)參保人員最后的養(yǎng)老金支付責(zé)任，由各流動(dòng)轉(zhuǎn)移地通過轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和部分統(tǒng)籌基金予以分擔(dān)。暫行辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員。216?？缃y(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的 5項(xiàng)主要政策216。“ 轉(zhuǎn)移基金 ” ：除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi) 216?！?權(quán)益累計(jì) ” ：跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)參保人員養(yǎng)老權(quán)益須累計(jì)計(jì)算 216。 個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移167。 1998年 1月至 2023年 12月的，按個(gè)人繳費(fèi) 11%轉(zhuǎn)移167。 統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移 以本人 1998年 1月 1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按 12%的總和轉(zhuǎn)移167。 戶籍地優(yōu)先，繳費(fèi)年限從長(zhǎng)，繳費(fèi)時(shí)間從后167。 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地與戶籍所在地不一致167。 “從后 ”（有幾個(gè)參保地繳費(fèi)都滿 10年則按最后的參保地）的原則確定待遇領(lǐng)取地167。年齡偏大的（男年滿 50歲、女年滿 40歲，距正常領(lǐng)取待遇年齡不足 10年）參保人員流動(dòng)就業(yè)，原則上在原參保地保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立 臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶 ，待符合待遇領(lǐng)取條件后，轉(zhuǎn)回原參保地辦理退休和領(lǐng)取待遇216。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（法》（ 1978年年 104號(hào)文）規(guī)定號(hào)文）規(guī)定年齡：年齡：167。 女工人年滿女工人年滿 50周歲，女干部年滿周歲，女干部年滿 55周歲周歲工齡：工齡：167。男性年滿男性年滿 60周歲；周歲；252。繳費(fèi)年限滿繳費(fèi)年限滿 15年年基本養(yǎng)老金申領(lǐng)條件216。鎮(zhèn)保、農(nóng)保轉(zhuǎn)移至城保的，暫按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行216。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年不符合城保養(yǎng)老金申領(lǐng)條件的處理v 人力資源和社會(huì)保障部令第人力資源和社會(huì)保障部令第 13號(hào)令號(hào)令216。216。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；蛘叱擎?zhèn)居保的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。續(xù)繳地確定? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿10年所在地? 每個(gè)參保地的繳費(fèi)年限均不滿 10年的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地216。 關(guān)于延長(zhǎng)繳費(fèi)的對(duì)象和繳費(fèi)基數(shù)的確定? 本市戶籍且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本市的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足 15年（含連續(xù)工齡）的 ,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿 15年。? 持有外省市戶籍的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本市且累計(jì)繳費(fèi)滿 10年的，可允許本人在本市按上述規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)；不符合在本市繼續(xù)繳費(fèi)條件的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)出本市，本市不再受理續(xù)繳。216。城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金構(gòu)成（新人）基礎(chǔ)養(yǎng)老金中人基本養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金構(gòu)成（中人）調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法n改變養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇與職工一生的收改變養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇與職工一生的收入掛鉤入掛鉤216。1996年以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以年以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以 120來計(jì)發(fā)月基來計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金（上海改革）本養(yǎng)老金（上海改革）調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法n改變養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇與職工一生的收入掛鉤改變養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇與職工一生的收入掛鉤q1998年起調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)年起調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成（全國(guó)統(tǒng)一改革，國(guó)發(fā)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成（全國(guó)統(tǒng)一改革，國(guó)發(fā) [1997]26號(hào)）：號(hào)）： 216。 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 =本人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額本人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額 /120 216。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝繳費(fèi)年限月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝繳費(fèi)年限 1 ％（繳費(fèi)年限％（繳費(fèi)年限 ≥15 年）年）216。2023年年 1月月 1日起本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法日起本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法再次調(diào)整（滬府發(fā)再次調(diào)整（滬府發(fā) 〔〔 2023〕〕 15號(hào)，號(hào)， 最新）最新） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一部分與參保人員本人繳費(fèi)工資掛鉤。 167。多繳多得：與本人繳費(fèi)水平掛鉤多繳多得：與本人繳費(fèi)水平掛鉤216。晚領(lǐng)多得：與本人退休年齡掛鉤晚領(lǐng)多得：與本人退休年齡掛鉤企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的三個(gè)原則基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金167。2（ 1%繳費(fèi)年限）216。 本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)＝（ Z1＋ Z2＋ …… ＋ Zm1＋ Zm ＋ 1n ） 247。 Z Z2……Zm1 、 Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。 參保人員 2023年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照 1計(jì)算216。視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照 1計(jì)算216?！?1 辦法 ” 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（上年度全市職工月平均工資 +本人 指數(shù)化平均繳費(fèi)工資 ） 247。第一步：計(jì)算月繳費(fèi)工資指數(shù) =月繳費(fèi)工資基數(shù) /月社平工資 =3216。第三步：計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 =4000*3=12023元216。第五步：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =8000*1%*40 =3200元基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算辦法舉例基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算辦法舉例v繳費(fèi)工資指數(shù)的處理216。2023年底前視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)工資指數(shù)按 1計(jì)算216。20232023年繳費(fèi)工資指數(shù)實(shí)行三年過渡252。2023年指數(shù)低于 ，按 252。轉(zhuǎn)移接續(xù)人員繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算 繳費(fèi)工資指數(shù)上不封頂，下不保底216。鎮(zhèn)保、農(nóng)保轉(zhuǎn)移至城保后折算年限繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算（ ）v繳費(fèi)工資指數(shù)的處理v個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與繳費(fèi)水平、退休年齡以及利率等掛鉤 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)