醫(yī)院人事管理基本知識(shí)培訓(xùn)課件-在線瀏覽
2025-01-31 05:45本頁(yè)面
【正文】 的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理權(quán)限設(shè)置事業(yè)單位各等級(jí)管理崗位的職員數(shù)量。 （三）崗位基本條件 ? 各類崗位的通用條件 （ 1）遵守憲法和法律； （ 2）具有良好的品行； （ 3）崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件； （ 4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。 各等級(jí)職員崗位的基本任職條件： （ 1）三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上； （ 2）四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上； （ 3）七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。 各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門以及事業(yè)單位在國(guó)家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位基本條件基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)指導(dǎo)意見，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地區(qū)、本部門以及本單位的具體條件。 專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位的任職應(yīng)具有下列條件之一： （ 1）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士； （ 2）在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者； （ 3）其他為國(guó)家做出重大貢獻(xiàn)，享有盛譽(yù)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才。 專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置，由設(shè)區(qū)市及以上事業(yè)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，按照行政隸屬關(guān)系報(bào)設(shè)區(qū)市政府人事行政部門核準(zhǔn)或省人事廳核準(zhǔn)。 （ 1）“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員； （ 2）省內(nèi)自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域或行業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人物； （ 3）其他為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，省內(nèi)同行公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才。 二、醫(yī)院的定崗定編 定崗定編是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代由衛(wèi)生部來制定的，當(dāng)時(shí)的醫(yī)院不需要過多考慮這方面的問題。 公立醫(yī)院 面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，符合現(xiàn)代人力資源管理的定崗定編已經(jīng)成為許多醫(yī)院急需解決的一個(gè)重要問題。 （一）《綜合醫(yī)院編制原則》中相關(guān)描述 ? 綜合醫(yī)院病床與工作人員之比，根據(jù)各醫(yī)院的規(guī)模和擔(dān)負(fù)的任務(wù)，分為三類： ３００床位以下的按１ ∶ １．３０ — １．４０計(jì)算； ３００ — ５００床位的按１ ∶ １．４０ — １．５０計(jì)算； ５００床位以上的按１ ∶ １．６０ — １．７０計(jì)算。 （一）《綜合醫(yī)院編制原則》中相關(guān)描述 ? 各類人員的比例： 行政管理和工勤人員占總編的２８ — ３０％，其中行政管理人員占總編的８ — １０％； 衛(wèi)生技術(shù)人員占總編的７０ — ７２％，在衛(wèi)生技術(shù)人員中，醫(yī)師、中醫(yī)師占２５％（包括了醫(yī)士），護(hù)理人員占５０％（包括了助產(chǎn)士），藥劑人員占８％，檢驗(yàn)人員占４．６％，放射人員占４．４％（包括了放射醫(yī)師），其它衛(wèi)技人員占８％（包括了理療醫(yī)師、病理醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師 ）。門診任務(wù)較多的科，病床雖少于２５床亦可設(shè)科主任。 ? （ 2）主治醫(yī)師：２５床以上的科設(shè)主治醫(yī)師。主治醫(yī)師與住院醫(yī)師按１ ∶ ３ — ４配備；醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院按１ ∶ ２ — ３配備。 護(hù)理人員和助產(chǎn)士的配備 ? （ 1）護(hù)理人員包括護(hù)士和護(hù)理員。 ? （ 2）病房護(hù)理人員擔(dān)當(dāng)工作量不包括發(fā)藥及治療工作在內(nèi)，發(fā)藥及治療工作每４０ — ５０床設(shè)護(hù)士３ — ４人。 ? （ 4）住院處護(hù)理人員與病床之比為１ — １．２ ∶ １００。 ? （ 6）嬰兒室護(hù)理人員與嬰兒病床之比為１ ∶ ３ — ６。 ? （ 8）供應(yīng)室護(hù)理人員與病床之比為２ — ２．５ ∶ １００。 ? （ 10）手術(shù)室護(hù)理人員與手術(shù)臺(tái)之比為２ — ３ ∶ １。 ? （ 12）病房、門診、住院處、急診室、觀察室、嬰兒室、注射室、手術(shù)室、供應(yīng)室等單位，每６名護(hù)理人員（助產(chǎn)士）增加替班１名。血庫(kù)人員與病床之比為１ ∶ １２０ — １５０。 ? （ 3）放射人員：放射醫(yī)師與病床之比為１ ∶ ５０ — ６０，技術(shù)人員與機(jī)器臺(tái)數(shù)之比為１．３ — １．５ ∶ １。 ? （ 5）營(yíng)養(yǎng)人員：營(yíng)養(yǎng)人員與病床之比為１ ∶ １００ — １３０。 ? （ 7）麻醉人員：麻醉人員與手術(shù)臺(tái)之比為１ — １．５ ∶ １。 行政管理人員和工勤人員的配備 ? （ 1）書記、院長(zhǎng)：１００ — ２００床的醫(yī)院，設(shè)２ — ３人； ３００ — ４００床的醫(yī)院，設(shè)３ — ５人； ?
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