【摘要】員工合理化建議管理細則第一章總則1、目的為營造全員參與自主改善的氛圍,提升全員自主改善意識,激發(fā)公司所有人員的智慧,激勵全員參與改善的士氣。通過管理細則的建立,確保合理化建議活動的有效運轉。2、各崗位職責值班人員:精益小組依據(jù)《值班表》(附一)安排的精益管理小組成員,需要依據(jù)《精益小組值班規(guī)定》(附二)完成相應職責;建議人員:負責提出合理化建議;改進人員:
2024-09-06 08:54
【摘要】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計,并督促治療。2、增加生產一線職工勞保福利及補助,以調動其積極性。第四,大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)
2024-08-02 16:59
【摘要】公司經(jīng)營管理合理化建議范文 對于公司的經(jīng)營管理感到不可恭維,向公司提出一些合理化的建議是可取的。今天為大家精心整 理了公司合理化建議范文,希望能給你帶來幫助。 公司合理化建議范文篇一 關于“開...
2024-09-16 00:46
【摘要】合理化建議1、中標后,我公司總經(jīng)理召開一周一次的項目經(jīng)理部會議,對本工程施工進度、資金、物資、總調度和平衡,解決施工過程中的各類矛盾和問題,使該工程順利進行竣工。2、本工程施工時,將取消節(jié)假日,休息日,本著縮短工期,以明確嚴謹?shù)氖┕し椒?,并配備齊相應的勞動力,使該工程順利進行。3、發(fā)揮我公司雕刻施工的優(yōu)勢,組織多支作業(yè)隊,平面分區(qū)域同步進行,立體交叉施工,確保工期目
2024-08-04 16:30
【摘要】合理化建議通告企業(yè)內員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設備等,有改善的地方而提出建設性的改善意見或構思,稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實施,給予提案者適當?shù)莫剟?,這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法,就被稱為“改善提案制度”?! 『侠砘ㄗh制度是一項先進的管理方法,古語說得好:三個臭皮匠頂個諸葛亮。一人智短,眾人智長,如果一個公司僅靠幾位領導是很難實現(xiàn)
2024-08-05 01:00
【摘要】制度文件修訂狀態(tài):A/OXX公司XX礦合理化建議制度AB-XX-P-03-14-XXA版編制:工會工作部審核:生產技術部批準:XXXX年X月X日發(fā)布:XX年X月X日實
2025-05-25 20:50
【摘要】電力合理化建議 電力合理化建議 1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計,并督促治療。 2、增加生產...
2024-12-07 01:06
【摘要】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進度計劃的順利完成,首先需在項目部管理體系中重點做好施工進度保障管理體系的建設,并由進度計劃管理人員制定出進度計劃管理制度和獎罰辦法。進度控制的主要方法有:行政方法、經(jīng)濟方法和管理技術方法。使用行政方法進行進度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科學性,防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進
2024-08-04 03:52
【摘要】........十一、合理化建議1、關于如何提高本項目建筑品質的合理化建議根據(jù)對項目周邊區(qū)位的分析,本項目應重點體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應充分了解自身及周圍環(huán)境特點,發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢,強化環(huán)境,提高本區(qū)的品質,目標將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園
2024-08-05 01:01
【摘要】第一篇:工程管理合理化建議 工程管理合理化建議 所謂“工程”,是科學的某種應用,通過這一應用,使自然界的物質和能源的特性能夠通過各種結構、機器、產品、系統(tǒng)和過程,是以最短的時間和精而少的人力做出高...
2024-10-25 10:08
【摘要】新疆中泰化學(集團)股份有限公司合理化建議管理辦法第一章 總則 第一條為進一步推進企業(yè)技術進步、激發(fā)全體員工的創(chuàng)新意識、愛崗敬業(yè)精神,結合公司實際情況,特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于集團公司各職能部室、子公司。第三條本辦法所稱合理化建議,是指有關改進和完善生產技術和經(jīng)營管理方面的方法和措施,包括管理制度、方法和手段等方面帶有改進、創(chuàng)新因素的辦法和措施具有
2025-06-04 13:19
【摘要】關于個人對公司管理合理化建議 個人對公司管理建議篇一 對于一個企業(yè),如何做大做強,我想公司領導對公司未來的發(fā)展有一定計劃和決策。我到公司前后已經(jīng)有四年了,對于公司的了解僅限于工作的實踐...
2025-04-05 13:24
【摘要】 第1頁共20頁 安全合理化建議 建議。針對老年活動室老年人年齡特點,應合理考慮樓梯、 衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域的扶手設置。 依據(jù):老年活動室里活動的人員年齡特點所決定的,老年人 大多數(shù)腿腳...
2024-09-20 01:35
【摘要】人力資源部管理文件合理化建議管理條例為充分保護的調動全體員工參與公司管理的積極性,改善公司管理,提高經(jīng)營效益,特制定本條例。以下范圍的建議是應鼓勵和可接受的:經(jīng)營管理思路和方法的改進;各種工作流程、規(guī)程的改進;新產品開發(fā)、營銷、市場開拓的建議;現(xiàn)有產品性能
2024-08-05 00:37
【摘要】第一篇:安全管理合理化建議管理制度 合理化建議管理制度 第一條技術改進與合理化建議(以下簡稱技術建議)和推行現(xiàn)代化管理,是企業(yè)革新挖潛、降低成本、提高產品質量、提高勞動生產率、增加經(jīng)濟效益的重要途...
2024-10-25 08:34