稽核人員作業(yè)管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-09-26 19:00本頁面
【正文】 EI14A00第 3 頁 1. 規(guī)定 稽核室內(nèi)設(shè)稽核長、執(zhí)行稽核長及專員。環(huán)安 專員亦必須為稽核員。 2. 各級稽核員選派資格。 稽核長 稽核長由品保處處長任命，呈總（副）經(jīng)理核示。 必須有兩年以上稽核員經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO900SHE體系程序文件及公司運(yùn)作。 初級稽核員/專員 熟悉ISO900SHE體系程序文件及公司運(yùn)作。 必須通過ISO稽核室的程序文件考試。 稽核長、執(zhí)行稽核長和資深稽核員連任三屆后，在職期間可享終生“資 深稽核員”待遇。 稽核員之聘用, 由稽核長于年度初, 經(jīng)協(xié)調(diào)其單位后, 簽請總（副總）經(jīng)理核 示,由人事發(fā)給稽核員證書。文 件 編 號版 序共 6 頁稽核人員派任及作業(yè)管理規(guī)則SHEI 14A00第 4 頁 津貼額度如下: 預(yù)備稽核員RMB50元/月。 資深稽核員及執(zhí)行稽核長RMB 300元/月。 此額度金額得依薪資結(jié)構(gòu)變動時, 專簽總（副總）經(jīng)理變更之。 程序文件若有不合宜者，發(fā)文通知起草單位進(jìn)行修正，并報備稽核室后立 即實(shí)施；兩周內(nèi)必須依規(guī)定完成程序文件之修改；若有不可抗拒之原因時， 可向稽核長提出，獲同意后，可延長兩周，屆期再無法完成， 則必須恢復(fù) 原流程，任何人皆不得有異議。 承辦人若受行政系統(tǒng)之命令而違反程序文件時，可向主管提出意見，若不 被接受，則可向處內(nèi)資深稽核員反映，由資深稽核員與下命令之主管進(jìn)行 溝通，若溝通不成，則資深稽核員或承辦人可向稽核長以書面方式提出具體 原由，由稽核長進(jìn)行溝通處理，則承辦人或資深稽核員，可免去罰責(zé)。 專員 負(fù)責(zé)具體籌劃內(nèi)審工作，擬定年度內(nèi)審計劃并實(shí)施； 手
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