車間管理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽
2024-09-26 18:41本頁(yè)面
【正文】 4次。 ?。?4） 忽視安全勞動(dòng)紀(jì)律管理，員工勞動(dòng)紀(jì)律渙散 ?。?1） 管理創(chuàng)新能力10分 每月均能提出管理創(chuàng)新方案，且實(shí)施后初見成效 ?。?09） 有提出管理創(chuàng)新方案，但實(shí)施力度有限，成效暫不能評(píng)估 ?。?7） 肯提出管理創(chuàng)新合理化建議，并跟隨進(jìn)執(zhí)行，成效不明顯 ?。?5） 未提出管理創(chuàng)新合理化建議，但在實(shí)際生產(chǎn)中有過試驗(yàn)性管理創(chuàng)新，但欠缺執(zhí)行（43） 從不提出管理創(chuàng)新合理化建議，在實(shí)際生產(chǎn)中一切均依照之前方式運(yùn)行 （21） 溝通與 協(xié)調(diào)10分 積極主動(dòng)與甲方及公司溝通，能很好協(xié)調(diào)解決工作中的問題（109） 較積極主動(dòng)與甲方及
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1