sa8000管理評(píng)審報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-19 21:50本頁(yè)面
【正文】 SA8000基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了全面的動(dòng)員與培訓(xùn)；制定了SA8000政策，并張貼宣傳至各個(gè)車間，編寫了適用的程序文件及相關(guān)工作文件。2. 從SA8000體系的執(zhí)行情況來看，工作都已到位。 強(qiáng)迫勞動(dòng) 自SA8000體系運(yùn)行以來，未出現(xiàn)強(qiáng)迫勞動(dòng)情況。 安全方面對(duì)內(nèi)審所發(fā)現(xiàn)的問題都已經(jīng)進(jìn)行了全面改善，但有關(guān)車間各員工防護(hù)品的佩戴情況，還需要全體管理人員的督促，不能形式主義，要為員工的健康安全負(fù)責(zé)。 經(jīng)調(diào)查了解，本公司無任何歧視行為。 工作時(shí)間 工作時(shí)間方面因近期公司訂單較少，招聘工作也暫未開展。 各種節(jié)假日，均能依相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)行，如星期六加班8小時(shí)，按時(shí)薪的200%計(jì)發(fā)工資。也依相關(guān)程序要求，持續(xù)監(jiān)督公司有關(guān)活動(dòng)與SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求、SA8000政策及相關(guān)法律法規(guī)的符合性。深 圳 市 和 而 泰 電 子 科 技 有 限 公
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