上海寶鋼國貿(mào)公司員工持證上崗實施辦法-在線瀏覽
2024-08-14 10:10本頁面
【正文】 國內(nèi)貿(mào)易人員上崗資格的培訓由寶鋼國際人力資源部會同上海寶鋼集團公司人事部、教委組織實施，采用業(yè)余面授和網(wǎng)上教學的培訓形式，培訓課目主要包括：營銷管理、財會知識、商法知識等。凡不合格者可直接報名參加下次考試。 參加公共知識培訓并考試合格的內(nèi)貿(mào)人員可報銷培訓費。 各類費用金額由上海寶鋼集團公司教委確定。 措施 凡在規(guī)定時間內(nèi)未取得持證資格，原則上應調(diào)離貿(mào)易崗位，如確因工作共 7 頁 第 3頁 需要，一時難以離開者，其崗位系數(shù)下 浮 ，并要求補考；參加規(guī)定的補考仍未取得持證資格，應調(diào)離貿(mào)易崗位，如仍留在原崗位則其崗位系數(shù)下浮 ，并要求繼續(xù)補考；連續(xù)參加三次考試（含補考），仍未取得上崗資格者，必須調(diào)離貿(mào)易崗位。 計算機應用能力 隨著計算機技術(shù)在貿(mào)易領(lǐng)域使用日益普及，貿(mào)易人員應具備一定的計算機應用能力，為此公司鼓勵內(nèi)貿(mào)人員參加上海市計 算機應用能力考核或?qū)氫撚嬎銠C應用能力考核，經(jīng)培訓取得相應證書者，按《上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司人力資源發(fā)展金實施辦法》規(guī)定，可使用人力資源發(fā)展金中的素質(zhì)發(fā)展金。各部門、子公司應將是否具備一定的外語能力作為崗位升遷優(yōu)先條件，提高內(nèi)貿(mào)人員的整體素質(zhì)。 共 7 頁 第 4頁 滬外工作的貿(mào)易人員可參加當?shù)卮髮W所開設的相應課程的培訓，取得相應結(jié)業(yè)證書予以承認。 外貿(mào)崗位 國際貿(mào)易人員上崗所必備的資格主要指取得由上海市對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會所頒發(fā)的《外銷員資格證書》。 措施 凡在規(guī)定時間內(nèi)未取得持證資格，原則上應調(diào)離貿(mào)易崗位，如確因工作需要，一時難以離開者 ，其崗位系數(shù)下浮 ；參加補考仍未取得持證資
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