【摘要】共7頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA02021第1版簽發(fā):戴志浩工資總額管理辦法1目的和適用范圍,明確工資總額管理權(quán)限,理順工資總額管理程序,特制定本辦法。、各事業(yè)部下屬一級單元、公司直屬子公司(以下簡稱各單位)。2原則,公
2024-08-14 10:05
【摘要】共6頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01016第1版簽發(fā):何文波寶鋼國際OA系統(tǒng)管理辦法1目的和適用范圍為加強上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司(以下簡稱寶鋼國際)OA系統(tǒng)的管理,保障信息交
2024-08-14 10:14
【摘要】共5頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA07004第1版簽發(fā):戴志浩災(zāi)害與事故快報管理辦法1目的及適用范圍(以下簡稱事故)發(fā)生后能及時有效地得到處置,并將損失降到最低限度,特制定本制度。本辦法適用于上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司(以下簡稱公司)下屬各單位。
2024-08-14 10:03
【摘要】共11頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03005第1版簽發(fā):何文波貨幣資金結(jié)算管理辦法1總則,明確寶鋼國際內(nèi)部結(jié)算流程,特制定本辦法。本辦法所指貨幣資金結(jié)算是指整個公司日常經(jīng)營所涉及的、通過指定開戶銀行辦理的對外收付貨幣的行為,其中涉及現(xiàn)金使用
2024-08-14 10:00
【摘要】共30頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01006第1版簽發(fā):何文波長期投資管理制度為適應(yīng)上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司(以下簡稱“寶鋼國際”)發(fā)展的需要,規(guī)范長期投資行為,提高長期投資的經(jīng)濟效益,維護寶鋼國際合法權(quán)益,落實資產(chǎn)保值增值責(zé)任,根
2024-08-14 09:56
【摘要】共21頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01012第1版簽發(fā):何文波信息化管理辦法1目的及適用范圍目的為保證上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司(以下簡稱寶鋼國際)質(zhì)量管理體系的正常運行,規(guī)范寶鋼國際信息化管理工作流程,加強信息化管理制度,特制定本
2024-09-08 17:08
【摘要】共5頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01021第1版簽發(fā):戴志浩系統(tǒng)中員工信息管理辦法1目的和適用范圍目的為規(guī)范本公司各類計算機系統(tǒng)中的員工信息的管理,做到員工信息及管理權(quán)限的實時調(diào)整,保證公司各類計算機系統(tǒng)運行安全,制定本管理辦法。適
2024-08-14 10:02
【摘要】共10頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03006第1版簽發(fā):何文波上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司資產(chǎn)清查及資產(chǎn)處置管理辦法1.目的和適用范圍(以下簡稱寶鋼國際)內(nèi)部會計監(jiān)督,規(guī)范寶鋼國際及其所屬全資、控股子公司(以下簡稱子公司)的資產(chǎn)清查、
2024-08-14 09:58
【摘要】共7頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03032第1版簽發(fā):戴志浩福利費財務(wù)管理辦法1定義福利費是根據(jù)國家規(guī)定,按職工工資總額的14%提取在稅前費用列支的,專門用作職工福利方面支出的費用。福利費的開支范圍為有關(guān)職工福利方面的日常費用開
2024-08-07 03:41
【摘要】共23頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA06001第2版簽發(fā):戴志浩合理化建議管理辦法1目的與適用范圍,促進合理化建議活動的深入開展,實現(xiàn)群策群力,人人參與,不斷拓展貿(mào)
2024-08-14 10:12
【摘要】績效考核管理辦法41/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附件三考核指標評定表 25附件四考
2025-06-03 04:15
【摘要】《績效考核管理辦法》第一篇績效考核目的和意義第一條為完善公司管理機制,科學(xué)評價員工和部門工作,對上一階段工作做出總結(jié),激勵員工繼續(xù)努力進取的工作,特制定本管理辦法。第二條部門考核和員工考核結(jié)果是評價與指導(dǎo)部門和員工工作的基本依據(jù),也是為工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。第二篇考核的分類、實施辦法、評分標準第三條本辦法包括部門考核和員工
2024-09-05 03:40
【摘要】共7頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA020xx第1版簽發(fā):何文波國(境)外子公司人員管理辦法1目的與適用范圍(以下簡稱寶鋼國際)國(境)外子公司(以下簡稱境外子公司)順利地開展各項工作,進一步規(guī)范對境外子公司工作人員(以下簡稱境外人員)的管理,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特
2024-08-14 10:07
【摘要】共5頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01015第1版簽發(fā):王靜計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法1目的及適用范圍為保證上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司(以下簡稱寶鋼
【摘要】共19頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03003第1版簽發(fā):何文波因公出國費用標準和管理辦法1總則為進一步理順業(yè)務(wù)流程、加強對上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司(以下簡稱公司)因公出國(含赴港、澳、臺地區(qū),以下同)費用的管理,本著既保證出國人員正常開支、
2024-08-14 10:09