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正文內(nèi)容

質(zhì)量方針目標管理程序-在線瀏覽

2024-09-18 03:33本頁面
  

【正文】 的規(guī)定; d)具有可操作性。 制定質(zhì)量方針、目標初稿 總經(jīng)理對質(zhì)量方針、目標的制定提出意圖、總體思路、內(nèi)容、項目及要求。技質(zhì)部按總經(jīng)理對質(zhì)量方針、目標初稿的審核意見要求,負責征集并匯總員工意見,廣泛聽取職能部門和車間等各方面的意見和建議,對質(zhì)量方針、目標作出修改,經(jīng)總經(jīng)理再次審閱后擬出修改稿。 總經(jīng)理簽發(fā)頒布令,正式頒布和實施質(zhì)量方針、目標,要求各部門在質(zhì)量管理工作中認真執(zhí)行,確保質(zhì)量方針和目標實現(xiàn)。a)技質(zhì)部通過安排質(zhì)量教育計劃,集中、系統(tǒng)地進行質(zhì)量方針、目標的宣傳教育; b)利用全公司的各種宣傳輿論工具,如黑板報、標語、專題會議、簡明宣傳材料,為員工印制的名片以及各種會議等, 經(jīng)常性地宣傳質(zhì)量方針、目標。必須使每個員工懂得怎樣做才符合質(zhì)量方針要求。必須做到下一級目標的總和達到公司級質(zhì)量目標要求并略有提高。、目標的實施 應根據(jù)經(jīng)質(zhì)量方針和目標的展開分解制定出具體計劃,明確每項措施的責任者和完成時間,下達至各責
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