員工培訓(xùn)協(xié)議書-在線瀏覽
2024-09-15 23:13本頁面
【正文】 涉及法律責(zé)任，應(yīng)由乙方自行負責(zé)。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。因乙方過錯原因未取得資格證書的，乙方應(yīng)無條件全額賠償甲方已支付的培訓(xùn)費用及工時損失。八、乙方保證培訓(xùn)完畢后立即返回甲方，將培訓(xùn)取得的證書上交甲方保管，服從甲方的工作安排，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。十、在服務(wù)期限屆滿前，乙方辭職或因乙方過錯被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)以甲方支付的培訓(xùn)費用為基數(shù)并按未服務(wù)完的年限占總服務(wù)年限的比例向甲方支付違約金：一年內(nèi)（包括一年），乙方
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