員工外出培訓(xùn)協(xié)議書-在線瀏覽
2024-11-19 05:18本頁面
【正文】 民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方安排乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)及現(xiàn)場培訓(xùn)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議遵照執(zhí)行： 第一條、甲方根據(jù)本公司《員工培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方外出培訓(xùn)事宜及人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方外出培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi)，乙方有違反勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條情形存在的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 年 月 日起至 _____年___月___日止。 第六條、 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：（一）參加項(xiàng)目公司安排的考試考核，并取得合格的考試考核成績。 第七條、 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：（一）在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)（詳見勞務(wù)人員外出培訓(xùn)方案），未通過統(tǒng)一組織的實(shí)踐或考試不合格者，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用；（二）在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；（三）在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲
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