員工外出培訓協(xié)議-在線瀏覽
2024-11-02 07:50本頁面
【正文】 參加完培訓課程。保證在培訓期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排及培訓方的統(tǒng)一安排。第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。第十條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。甲方：（蓋章）日期： 年 月 日（簽字）日期： 年 月 日乙方：第三篇：員工外出培訓協(xié)議培訓協(xié)議甲方：乙方：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓，為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議，共同遵守。第二條甲方的責任與義務(wù)（一）在本協(xié)議第一條規(guī)定的期限內(nèi)暫時不予發(fā)放乙方的基本工資；（二）乙方在外培訓所涉及的各種生活費等由甲方承擔%，乙方承擔%；（三）乙方在培訓期間產(chǎn)生的差旅費報支標準依甲方公司規(guī)定辦理。第三條乙方責任與義務(wù)（一）完成培訓目標及學習任務(wù)；（二）培訓學習期間的工資由甲方的合作單位按簽訂的合同發(fā)放；（三）在培訓期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項政策、制度和規(guī)定；（四）在培訓期內(nèi)服從甲方及合作單位的各項安排；（五）在培訓期內(nèi)必須每隔天向甲方報告一次學習情況；（六）在培訓期間維護自身安全和甲方利益；（七）培訓學習結(jié)束后，應(yīng)及時返回，并向甲方報到；（八）培訓學習結(jié)束后，服從甲方工作分配，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作服務(wù)期限為3年。第四條違約責任乙方培訓期滿后，如果不滿工作服務(wù)約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；第五條附則（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率，甲、乙方任何一方違
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